エクザムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直クライアント案件が多い。望めば、自らがクライアントに直接ヒアリングや提案ができる環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職に女性がいるということもあってか、男・女の差別もなく、女性も活躍でき、女性にとっても働きやすい印象を受けました。女性社員の比率も、制作...続きを読む(全156文字)

社長は経営者なのでクリエイティブは弱い。基本思想は力押し。採用に関しても結構適当なのか、業界未経験の方が多いので、会社のレベルでいうと低い。待遇(給与・...続きを読む(全153文字)

様々な業界のお客様のビジネスの売上アップに向けて、企画を考えプレゼンテーションをして、WEBサイトの価値を伝え、購入していただく、そして運用していくこと...続きを読む(全169文字)

まちのホームページ屋さん然としていた頃に比べて、コンサル的な業務がとても多くなっている。コンサルティングファームが競合になる・・・ということがあるわけで...続きを読む(全277文字)

女性特有のワークライフバランス推進の制度はとくになかったように思う。だが経営層に女性がいるので、個別に相談すれば休みなどは柔軟に対応してもらった。つまり...続きを読む(全165文字)

私がはたらいていた当時、社員は20代後半が多く、あまり結婚している人もいなかったので、ちょっと学生ノリっぽい感じもあって雰囲気はよかった。管理職(社長・...続きを読む(全269文字)

一番やっかいだったのは住民税が各自払いだったこと(天引きされない)。自分で税金を把握してためておかないといけないので、ヘタするとボーナスが税金で飛んでい...続きを読む(全200文字)

トップの言うことがコロコロ変わる、できない人が朝礼でつるし上げられる、優秀な人ほどやめていく、そして改善されることのない仕事環境に嫌気が差した。昔はベン...続きを読む(全163文字)

半休・有給など休みのとりやすさはとてもよかった。制作の業界ということで普段忙しい分だけ、スケジュールがあいてさえいれば問題なく休みがとれる。夜開始のイベ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)

【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
社内での勉強会は特にありませんでした。
新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)