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株式会社エクザム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクザムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクザムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクザムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクザムの 社員・元社員による会社の評価

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エクザムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エクザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まちのホームページ屋さん然としていた頃に比べて、コンサル的な業務がとても多くなっている。コンサルティングファームが競合になる・・・ということがあるわけで...続きを読む(全277文字)

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    エクザムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクザムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直クライアント案件が多い。望めば、自らがクライアントに直接ヒアリングや提案ができる環境だったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    管理職に女性がいるということもあってか、男・女の差別もなく、女性も活躍でき、女性にとっても働きやすい印象を受けました。女性社員の比率も、制作...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    社長は経営者なのでクリエイティブは弱い。基本思想は力押し。採用に関しても結構適当なのか、業界未経験の方が多いので、会社のレベルでいうと低い。待遇(給与・...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    様々な業界のお客様のビジネスの売上アップに向けて、企画を考えプレゼンテーションをして、WEBサイトの価値を伝え、購入していただく、そして運用していくこと...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

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    女性特有のワークライフバランス推進の制度はとくになかったように思う。だが経営層に女性がいるので、個別に相談すれば休みなどは柔軟に対応してもらった。つまり...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

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    私がはたらいていた当時、社員は20代後半が多く、あまり結婚している人もいなかったので、ちょっと学生ノリっぽい感じもあって雰囲気はよかった。管理職(社長・...続きを読む(全269文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

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    一番やっかいだったのは住民税が各自払いだったこと(天引きされない)。自分で税金を把握してためておかないといけないので、ヘタするとボーナスが税金で飛んでい...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 正社員

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    ナショナルクライアントに大手・有名企業が多く、実績はかなり積めると思われる。代理店経由の案件も、無茶苦茶なものは取らない方針なので、技術が偏ることなく基...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

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    トップの言うことがコロコロ変わる、できない人が朝礼でつるし上げられる、優秀な人ほどやめていく、そして改善されることのない仕事環境に嫌気が差した。昔はベン...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 正社員

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    半休・有給など休みのとりやすさはとてもよかった。制作の業界ということで普段忙しい分だけ、スケジュールがあいてさえいれば問題なく休みがとれる。夜開始のイベ...続きを読む(全160文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社電算システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足に苦悩している割にやっている行動が人材確保を意識している様に思えず、難儀な企業文化を感じた。片手間に改善...続きを読む(全151文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    親会社が大企業なので、潰れる心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の営業から無理難題を押し付けられ、丸投げされ、言う事を...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    製品が飲食店の人手不足の解決策として当時は有用であり、需要も多くなった認識。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が多く、差別化が難しい。続きを読む(全79文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なのですぐ潰れることはない。
    6Gに期待したいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪いせいか?ボーナスに0、7を掛け...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社IPを持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の自社IPを活用できていない。
    現状は受託がメインのため、外部の会社への...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な最新技術を学ぼうとしている部署もあるので、この先どんどん成長して大きくなっていく可能性は全然あると思います。
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していた職場は、AIが代わりに仕事をしてくれるようになったため、殆ど人間がやる仕事がなくなりました。長く...続きを読む(全112文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のため安定はしていると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長とは少し離れている気がします。
    従来の、型にハマった、と言っ...続きを読む(全88文字)

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    エクザムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクザム
    フリガナ エクザム
    設立日 1964年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 37人
    代表者 木下由佳
    本社所在地 〒604-8441 京都府京都市中京区西ノ京西中合町29番地
    電話番号 075-801-7000
    URL https://www.ekzm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338188

    エクザムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。