ＫＲＩの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
自分の専門性と要求されるプロジェクトの課題が合致すれば、仕事が進められやすくなります。また、仕事は自分から提案していきますので、仕事が取れる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やる気さえあれば様々なことを経験できる点。
長く在籍すればするほど、プロジェクトを立案、推進する力が養われ、ケースによってはお客様からも引き...続きを読む(全200文字)

配属先次第ではありますが私の部署ワークライフバランスは両立出来ません。
単純にキャパを超えた仕事量に加え上司のきまぐれに振り回され遅くまでの残業、休日...続きを読む(全308文字)

チームを組んでプロジェクト仕事を進めます。数ヶ月〜数年のプロジェクトがありました。技術者自身が営業活動を行うため、技術職でありながら顧客開拓も行うため、...続きを読む(全184文字)

利益を最優先に研究の方向性を決定します。ですので、じっくり腰を据えて研究をできる環境にはないと思います。プロジェクトの提案・採用のために努力し、それが成...続きを読む(全172文字)

有休や保険等はあります。
しかし、有休を消化する人は殆どいません。
土日の出勤をしないとこなせないくらい忙しいです。
その他の手当に関してはありませ...続きを読む(全198文字)

評価に関しては、年間の受注した仕事の金額に反映したものとなり。
在籍する部署の売上も加味されてボーナスが決まります。
毎年、増加していれば給与の階級...続きを読む(全173文字)

バイオ系の事業部に配属されて、スキルアップというより、すぐに即戦力でないとついていけない環境です。
しかしながら、営業から経理、研究開発、と全て一人で...続きを読む(全169文字)

様々なメーカーと新しい研究ができることは面白く、情報も多く入ってくる。
広く色々なプロジェクトにかかわる中で、自身が興味を持つテーマや分野を見つけ、絞...続きを読む(全168文字)

職級によるが、9月や年末から3月末など、プロジェクトの締めがあるときは非常に忙しい。
人によっては深夜残業を連続している者もいる。
一方、定時にきっ...続きを読む(全188文字)

基本的に教育制度はない。
自主的に勉強、自主研究を行ったり、クライアントニーズに対する提案を考えるスタイル。
研修制度などもない。
研究だけしてい...続きを読む(全185文字)

女性の比率は研究員だけでも30～40%いる。管理職比率は極めて低い。
しかし、産休、育休は取りやすく、復帰後も特に所属部署が変わることもなく復帰しやす...続きを読む(全198文字)

成果主義をうたっているが、年々年功序列型にシフトしていっている。
現在はほぼ完全に年功序列型と思われる。
研究員に売上(受託研究獲得)の目標が設定さ...続きを読む(全358文字)

研究がしたくて入社した。
入社後はとにかく毎日分析評価の仕事をしながら、様々な分野のプロジェクトにかかわれたのがよかった。
人間関係は良いが、独立採...続きを読む(全167文字)

部署によるかもしれませんが、残業が強いられるような雰囲気は見られません。コアタイムが10時から15時で、あとは基本的には個人の自己管理に任せられます。た...続きを読む(全151文字)

この会社は、福利厚生だけは、しっかりしています。
全社員、完全フレックスタイムですし、繁忙期以外は、有給もとりやすいです。
一ヶ月ぐらい、病気療養し...続きを読む(全171文字)

この会社は、社員=研究員 一人一人の売上から、成り立っています。
コンセプトは、この世の中に無いものを開発する です。
研究員さんのほとんどは、博士...続きを読む(全192文字)

給与体形は、年棒制で、自分の売上に比例するかたちです。
いわば、個人商店みたいな感じです。
大きなプロジェクトを立ち上げて成功すれば、膨大な年収を稼...続きを読む(全159文字)

退職した理由は、契約満了です。
派遣で入社して、この後社員になりましたが、
売上が上がらず派遣にもどされ、満了になりました。
この会社は、研究開発...続きを読む(全156文字)