この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職級によるが、9月や年末から3月末など、プロジェクトの締めがあるときは非常に忙しい。
人によっては深夜残業を連続している者もいる。
一方、定時にきっち...続きを読む(全188文字)
株式会社KRI 報酬UP
株式会社KRIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職級によるが、9月や年末から3月末など、プロジェクトの締めがあるときは非常に忙しい。
人によっては深夜残業を連続している者もいる。
一方、定時にきっち...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に教育制度はない。
自主的に勉強、自主研究を行ったり、クライアントニーズに対する提案を考えるスタイル。
研修制度などもない。
研究だけしている...続きを読む(全185文字)
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女性の比率は研究員だけでも30~40%いる。管理職比率は極めて低い。
しかし、産休、育休は取りやすく、復帰後も特に所属部署が変わることもなく復帰しやすい...続きを読む(全198文字)
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成果主義をうたっているが、年々年功序列型にシフトしていっている。
現在はほぼ完全に年功序列型と思われる。
研究員に売上(受託研究獲得)の目標が設定され...続きを読む(全358文字)
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研究がしたくて入社した。
入社後はとにかく毎日分析評価の仕事をしながら、様々な分野のプロジェクトにかかわれたのがよかった。
人間関係は良いが、独立採算...続きを読む(全167文字)
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部署によるかもしれませんが、残業が強いられるような雰囲気は見られません。コアタイムが10時から15時で、あとは基本的には個人の自己管理に任せられます。たと...続きを読む(全151文字)
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この会社は、福利厚生だけは、しっかりしています。
全社員、完全フレックスタイムですし、繁忙期以外は、有給もとりやすいです。
一ヶ月ぐらい、病気療養して...続きを読む(全171文字)
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この会社は、社員=研究員 一人一人の売上から、成り立っています。
コンセプトは、この世の中に無いものを開発する です。
研究員さんのほとんどは、博士号...続きを読む(全192文字)
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給与体形は、年棒制で、自分の売上に比例するかたちです。
いわば、個人商店みたいな感じです。
大きなプロジェクトを立ち上げて成功すれば、膨大な年収を稼げ...続きを読む(全159文字)
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退職した理由は、契約満了です。
派遣で入社して、この後社員になりましたが、
売上が上がらず派遣にもどされ、満了になりました。
この会社は、研究開発人...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社KRI |
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フリガナ | ケーアールアイ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 164人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重定宏明 |
本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
電話番号 | 075-322-6830 |
URL | https://www.kri-inc.jp/index.html |
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