バッファローのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

産休や育児休暇はとれる。
ただし、女子の管理職は非常に少ない。一般職的な扱いの女性社員が多い。
また、開発関連の部門の場合、そもそも女性社員の数が非常...続きを読む(全155文字)

開発/営業部門は、一人の担当業務が非常に多いため、残業が増える傾向がある。
しかし、労務管理がそれほどしっかりとなされていないため、残業の規制等はあまり...続きを読む(全197文字)

・半期単位で個人の目標を上司と相談のうえ決定し、次半期頭にその成果を報告する形で賞与査定
が実施される
・賞与は年2回
・手当は、管理職以外は残業...続きを読む(全164文字)

トップダウンで物事が決まるのはオーナー企業であるため仕方ないと思うが、その指示を上級・中間管理職が制御できていない。特に上級管理職はイエスマンで固められて...続きを読む(全332文字)

通常の福利厚生(社会保険など)は存在する。
なお残業代は申請するれば100%出る。
また少し前は英語に力を入れており、TOEICやskypeを利用した...続きを読む(全179文字)

体系だった研修は存在しない、珠に人事が思いついたようにリーダシップ研修やeラーニングなどを始める。
技術面では業務内容が内容だけにUSB規格や無線LAN...続きを読む(全162文字)