バッファローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
束縛は少な目なので、自身の裁量次第では自由が作れる。
社内は結構和気あいあいとしていて雰囲気は悪くないため、何かあった時に相談も行いやすと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若手から裁量権を与えられるため個人のスキルは上達する
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を付けるための社内勉強会はなく、個人で勉強...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えてやっていかないと特に会社や周りからのアドバイスはない。
教育やキャリアアップ向...続きを読む(全94文字)

【良い点】
OJTでキャッチアップをしていく。中間層が少ないが、若手の先輩社員は人柄が良く、面倒見のいい方が多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろといった形が多い
あまり社内のフィロソフィーも確立しておらず各部署で教育を行う形だった続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップはとてもできると思います。業務量がとても多いし、人数が足りてないので1から100まで仕事をやらされます。しかし転職活動時に話すこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本OJTなので業務は見てやって覚えることがほとんどです。
学問的に教えられることは少ないので現場でどうにかしていくしかないです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制されるが、国家資格などではなく、他の会社から見た時に、特に価値のない資格であることが多い。また、勉...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署であったり時期によってまちまちなので一概には言えませんが、採用している部署＝基本的に忙しい部署と思いますので仕事をこなしていく中で身につ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プログラミング(Python)研修やTOEICなどの資格を取る環境は整っていると思う。入社時に資格の勉強を勧められるためスキルアップしたい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業目線では、やはりそれなりの知名度がある会社なので取引ややり取りを通じで家電量販店の知識はつく。ただし、これは同業他社にもいえることだか資...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない気がする
実践しながら覚えていきましょうというスタイル続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い点を挙げるのが難しい。正直ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は研修はあってないような感じ。
自社の製品を触る時間...続きを読む(全106文字)

若年層でも役職がつく人も多い。
人事異動が毎月ある。

様々な部署があるので一概には言えないが、やりたい事は手を挙げれば経験をすることができる環境ではある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や若手社員の教育体制が整っていない。
新入社員は基礎的なマナー研修のみ受け、すぐに業務を担当させられる。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒入社に対しては１年間、同じ部署の２年目社員が教育係に他部署の２年目社員がメンターになる制度があり、１カ月に１度面談して相談できる場がある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJTの期間がかなり長かったのを覚えています。
一度教えてくれたことも確認のために再度教えてくれたり、時々復習のためのテストもありました。そ...続きを読む(全351文字)

【良い点】
異動が多いため、開発職や営業職に関わらず、長年勤めていれば様々な部署に配属され多様な業務を経験できる。また中途入社よりも新卒入社のほうが役職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は人材投資は軽視している会社にも関わらず、珍しく一般社員向けにも
英語教育を推進し、わずかながらだがSkype英会話やTOEIC受験に補...続きを読む(全383文字)

【良い点】
キャリアアップのために、EラーニングやTOEIC試験が準備されている。管理職になるには一定のTOEICの点数が必要となる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)