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クラブツーリズム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラブツーリズムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全82件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラブツーリズムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クラブツーリズムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クラブツーリズムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全82件中1〜25件表示

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ツアーという性質上、将来性は必ずしもあるとは言えない。客層は高齢者が多く、比較的裕福な方がツアーを利用される印象...続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

アクティブシニアをターゲットにしているので、高齢化が進む日本では将来性があると思う。続きを読む(全42文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしている姿勢はあるが、それが結果に結びついていない。
経営陣の能力不足が原因。優秀な人材はそれに気づきどんどん退職していく続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナリティが強いツアーが多い。
社員がお客様や現地を知っている(現場に出ている)からこそ価値があるツアーが造成できる。その点は強み。
【...続きを読む(全210文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の際、すぐにリモートワークを導入しており、判断が早くとても良いと思いました。個人旅行が主流となっていている今、会社も時代に合わせて変...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

テーマ旅行は他の大手企業にはない面白みのある企画だと思う。続きを読む(全29文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ただの旅行とは違い、交流や出会いを大切にしているコミュニティ産業で、独自の路線なため、将来性があると思う。続きを読む(全53文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裕福な高齢者をターゲットにしているため、比較的客層は良いと感じる。
ステークホルダーと協働しての企画力などは他社と差別化できているように感じ...続きを読む(全167文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

これからも発展していくと思うのクラブツーリズムの将来性はあると思う。続きを読む(全34文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

観光業界のなかでも、限定的な場所へのツアーが行われているので将来性はあると思う続きを読む(全39文字)

クラブツーリズムの過去の選考データから就活会議AIで分析

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インバウンドの観光客が増えてきており、より付加価値を付けることが課題になってくる。続きを読む(全41文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

コロナ禍で大打撃を受けた旅行業界だが、逆に言えばそこを乗り越えている旅行業界の会社は上澄みであるという捉え方もできる。続きを読む(全59文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行ではなく、シニアというカテゴリーのなかでビジネスを構築しているので、その点ではほかの旅行会社と比較しすみ分けごできているとおもいます。
...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

シニアがターゲットなため、今後少子高齢化が進むにつれて需要は上がっていく続きを読む(全36文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

旅行会社では珍しく土日祝日休みであった点はよかった。また、有給所得も積極的に推進されていたため取りやすかった。時期や場所にもよるが、残業もそこまでひどくな...続きを読む(全85文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

旅行会社でありながらも、マーケティングをしっかりと行っているので、データ分析をしながら持続的に成長することが出来るのでは無いかと感じた。続きを読む(全68文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インバウンド需要が増加傾向にあるため、旅行業界は成長していくだろう。続きを読む(全34文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社全体に言えることだが、団体旅行という内容自体がそれほど、メジャーではなくなってきているため、新しい事業に...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が中々うまくいかない。販売対象が高齢化し過ぎている。
かなり法令以上の決まり事があるが、それだけが先行して中...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ターゲットとしている層がアクティブシニア層なので、高齢化社会においては成長性は十分あると思う。続きを読む(全47文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本のシニア世代によるツアー参加率が企業利益のトップの要因となっている為、今後の少子高齢化で恩恵を受けるのではないかと認識しています。続きを読む(全67文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バス事故などによる規制が厳しくなったり、安全を重視するためにドライバーを2人にしたり、価格が高くなることで旅行代...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

アクティブシニアをターゲットにしていて、少子高齢化社会にあっていると思います。続きを読む(全39文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

旅行だけでなくて、お客様同士が趣味でつながる企画もあるので良いと思う続きを読む(全34文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方を対象にしているため今後少子化が進んでいくという観点から見ると事業としては少し弱いのではないかと感じます。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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全82件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クラブツーリズムの 他のカテゴリの口コミ

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業界の中では、給与水準は比較的良い方と聞き入社しましたが、一般中にはかなり低いです。日々の業務を通じて経験を積むことができますが、努力や...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に出勤した分は代休が取得できるため、必ず土日に休みたいなどの考えではなければ向いてる人はいるのかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず管理職に抜擢される方が多くいる印象だった。男性だから女性だからという点で昇進のしやすさは変わらない。
また、産休、育休から復帰され...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の研修が定期的にあり、役職や年次に応じた研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のみならず研修が用意され...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社という性質上、休日や時間外に対応する必要があり、ワークライフバランスを保てなくなったのが大きな退職理由で...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期であれば、比較的長期の休暇を自分の好きなタイミングで取得しやすい点は良いと思います。業務の調整ができていれば、旅行などの予定も立てやす...続きを読む(全488文字)

就活に活かせること
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行が好きで、特にお客さまの趣味や目的に寄り添った企画提案ができる点に惹かれて入社を決意しました。面接時に聞いていた通り、旅行の企画から添乗...続きを読む(全324文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は接客業で人と関わる機会が多いからか、接しやすく良い性格の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社だけあって、上層...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画、手配、添乗まで一貫して出来るため、成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも関係ない部署に配属されてしまう...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやフレックス勤務、在宅勤務は適宜出来ますので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が義務付けている研修に参加す...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

安定した事業運営が期待できる一方、今後成長していくには業務の効率化や人材育成といった重要事項があると思います。続きを読む(全55文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は年々上がっており、会社が潰れることはないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの施設も人員不足のため、会社としては成長し...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制ホテルなので安定して利益が出る会社なので、ホテル業やサービス業の中では安定して働くことができる場所だと思います。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社戸田家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物は古いが増築、改築は度々行われている
古くなった備品や設備などは社員からの希望もわりと通りやすく、改善されるのが早い
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律が変わらない限り、事業としての息はまだながいと思う。これだけ遊技人口が減って店舗数が縮小していってもなお、他業界に引けを取らない利益を生...続きを読む(全175文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 秘書 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル運営に加えて、独自の商品展開など、複数の取り組みを通じて事業を広げている点が特徴だと感じます。今後も事業環境の変化に対応しながら、ホテ...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新規開業施設が多数あり、開業に携わる機会が多いとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
開業に携われるかどうかも全てスキル次第続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こればかりはなんとも言えないが、お年寄り相手の団体ツアーがメイン商品であるため、少子高齢化が進む日本においてすぐにこけることはなさそう。
【...続きを読む(全142文字)

就活に活かせること
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株式会社旅工房の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日残業で休みは身体を休めるしかない日々が続きました。周りも辞めて...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社長寿荘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的定時で帰れる、チェックイン、アウトの手続き中は集中してできるから時間が経つのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルテラ...続きを読む(全712文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クラブツーリズムの 会社情報

基本データ
会社名 クラブツーリズム株式会社
フリガナ クラブツーリズム
設立日 1993年7月
資本金 1億円
従業員数 1,350人
売上高 1418億2000万円
代表者 酒井博
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
電話番号 03-5323-3611
URL https://www.club-tourism.co.jp/jpn/
NOKIZAL ID: 1130800

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