熊野油脂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一緒に働いていた方で厳しい方もちらほら居ましたが優しい人の方が多かったためすぐに仕事に慣れることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット等も特にありませんので福利厚生の面で良いなと感じたことはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事を頑張っても評価されない。逆に仕事をまったくやらなくても給料は年功序列...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内で働いている人は良い人が多かった印象があります。(最終面接で社長が面接をおこないますが優しい人や性格の穏やかな人を採用している傾向がありま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は有給など存在しないようなものだった。体調不良で休んだときに勝手に消化されていくくらいだったと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボディソープなど生活に必要なものを扱っているので安定している。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)