この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与がきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は60時間の残業代が給与に含まれていて、60時間を超えても残業代は支払...続きを読む(全92文字)
株式会社エム・シー・アンド・ピー 報酬UP
株式会社エム・シー・アンド・ピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・アンド・ピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・アンド・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与がきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は60時間の残業代が給与に含まれていて、60時間を超えても残業代は支払...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年俸制で基本的にボーナスはない。実力主義で売上目標を達成すれば、給与に反映される。年間目標を達成した人は決算賞与のようなものがある。毎年結果を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
中途入社であれば比較的高い給与がもらえる。年俸については実力主義のように見えるが、実際は年功序列。ボーナスは、全社・部門共に利益が出れば成果報...続きを読む(全321文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
中途で入社した場合、性別関わらずプロジェクトをまとめる立場を経験しているのであればある程度の裁量はあるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
有給はなるべく使えるイメージ。
業務スケジュールや部署によるけど、有給を取ると何となく使うことはできる。だが、有給を使えること自体が迷うほどの...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月18日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月21日【良い点】
人は良い人が多かった。仕事は泥臭く大変なことも多かったが、同期や周りのメンバーがいるから続けられた面は大きかったと思う。
成果に対しては厳しか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なんとか生き延びるのが精一杯のような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と競合しないようにニッチの分野に進んでいたが、需要も...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは著しく崩れていた。 毎月100時間くらい残業していた。 当時は60時間分が給与に含まれていて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は4割くらいいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働が基本だったので、大変だったと思われる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選択がなく入社したのでそれほど期待していなかったが、その通りだった。 1年後には転職しようと決めて入社して、実際に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のチームで行っていた業務がCROではないため受注できなくなっていった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社があまりやりたがらないプロモーション分野を開拓することを売りにしているだけあり、提案は幅広く行えるところ。幅広い提案を行うことで自分自身の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
長時間労働というイメージを持たれがちですが、基本スケジュールは自分自身で立てられます。休日や出勤時間なども自身の裁量に任せてもらえる為、自由が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一通りのことを任せてもらえるので業界での経験値やスキルが高められます。
得意先は大手企業なので、仕事の種類が多く、いろんな経験を積むことができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性女性は関係なく、能力を評価してもらえるため、女性も上を目指して働いている方が多いです。産休から復帰された実績もあるので、結婚しても辞めない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の進め方によっては前の日が取材などで遅くなった場合、昼から出勤することも可能でした。少ない数のチームで仕事をしていくため、若手であっても発...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社エム・シー・アンド・ピー |
---|---|
フリガナ | エムシーアンドピー |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 田窪由美子 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 |
電話番号 | 06-4706-3311 |
URL | https://www.mcp.co.jp/ |
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