回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合が多い
収入が成果に応じて増える 歩合制では、成果が上がるごとに収入も増えます。努力が報われる 歩合制では、自身の努力と収入が直結してい...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KCC
株式会社KCCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KCCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KCCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
歩合が多い
収入が成果に応じて増える 歩合制では、成果が上がるごとに収入も増えます。努力が報われる 歩合制では、自身の努力と収入が直結してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与はパートやアルバイトと同じ給与でとても低いが
残業代が出るので、一応、一人では生きていける額。ただ、普通に働くぐらいならコンビニを選んで...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部に...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
年功序列的な制度、かつ長期の就業に報いるという思想のため、長い目で見れば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代は低賃金...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
1年目から基本設計や要件定義に触れる機会が多かった為、上流工程の経験が詰めてとてもやりがいを感じた
テスト実施も多かったが、コーディングもさせ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、ボーナスも退職す...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
上流工程から下流工程まで一気に開発経験を積むことができるという意味においては、やりがいをもって業務に取り組むことができます。
面白みは、開発が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分次第でどんどん新規が増える
会社も儲かるが、自分の成績でお金がもらえる
個人事業主的な要素が多いがそれだけやりがいがあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナ以降苦戦をしてきたが、インバウンドで復活
【気になること・改善したほうがいい点】
結果 お客様次第の業界だからどんどん新規を契約するしかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
終わるまで帰れない
どんな理由であれ、休めない
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐためにはプレイべートはないと思うぐらいのメンタルを改造続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特別なにもない
たのしく仕事終わりのタバコで口をいえるので、楽しいんでやっていけてる
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧ではないが楽しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
レンタルおしぼりの配送は、1日に何件も配送先を訪問しておしぼりの回収・納品を行う、ハードかつ時間に追われる業務です。
そのため 頭を使うより...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事終わりのタバコが最高に幸せで
愚痴をお互いに言い合うことでストレス発散できるように
上司も気をつかってくださってる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は存在しない。というか有給という概念が無い会社です。勤務時間は始発で出勤して19時頃退社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全くない。毎日同じことの繰り返しです。
基本的には体力勝負です。朝の5時半から休憩時間無し、当然お昼ご飯も無しでスピードを出して飛ばして飛ば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製造のパートさんはいますが配送としてはまず無理です。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
歴史は長く、名前は通っているので安定はしているのでは無いでしょうか。ただ若い人間がほぼほぼいないですし、義務の有給一つ取ってみても存在を知ら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
努力が報われやすいインセンティブ・歩合制度が充実しており、年3回の賞与支給でモチベーションが保てる点が魅力です。有給休暇や産休・育休がほぼ希...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
たくさん働きたいかたは相談すると
増やす方向で動いてもらえる
複数マンション掛け持ちできる
業務が簡単、
覚えてしまえばノンストレスで業務遂...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスはいいと思う。
多い人は役職なしでも50万以上は貰ってると思う。それが年に2回ある感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務の責任者がきっちりとした人なので給与面での未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない為、事務の場合...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。評価のフィードバックもない。なぜ、昇給、賞与がこの金額なのかわからない。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に比べて給料がやけに低いのと賞与も低いので期待しない方が無難。高い給料を求めるなら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業の内容や生産する量に見合った評価、対価ではないと思う。
5年以上働いても能力に見合った昇給は期待できない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎日車を運転するため運転の手当がとても多い。
運転が苦にならず若い頃から稼ぎたい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は少ないと思っていましたが、今となってはあの仕事量と年齢にしては、ボーナスももらえていた方ではないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やれば給料に反映するが、やらなくても、給料の保証はされているのでやらないくせにだらだらと長く働く人が得をする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社KCC |
|---|---|
| フリガナ | ケーシーシー |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 9480万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 石崎圭造 |
| 本社所在地 | 〒547-0026 大阪府大阪市平野区喜連西4丁目7番40号 |
| 電話番号 | 06-6797-1841 |
| URL | https://www.kcc-grp.com/ |
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