ジェイ・クリエイションのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
女性の管理職もおり、女性だからということで働きにくいという印象は持ちませんでした。時短勤務や産休育休も取得実績があるようです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
受託開発企業のため、設計からテストまで一気通貫で経験することができるという意味では、スキルアップにつながる企業だと思います。資格取得も奨励して...続きを読む(全122文字)

【良い点】
設計からテストまで一気通貫で経験できるということと、Javaの開発が経験できるということで入社を決めました。その点においてのギャップはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
これから退職金制度が始まるという話は聞きました。持株制度もあります。その他で充実していたものはやはり、資格取得支援でしょうか。報奨金もそれなり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
去る者追わずといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がドライだったということに尽きます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良くも悪くも干渉しないというところでしょうか。続きを読む(全29文字)

【良い点】
有給休暇の取得は問題なくできます。皆さん、適宜取得されていました。夏季休暇が無い代わりに、リフレッシュ休暇というものがあります。3日間付与されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の規模の割には、名のある企業からの案件をたくさん受注しており、案件が終わった後の満足感は強いと思います。また、自社プロダクトを使用している...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一番の理由は、会社のプロダクトを育てるのではなく、どんどん案件を受注してしまったことです。案件が来る = 仕事には困らないになりますが、自社の...続きを読む(全328文字)

【良い点】
【年収】
他の同業・同規模の他社よりも年収が高いです(社長談)
個人的にそれでも満足の行くものではなかったので退職を決意しました。

【評価制...続きを読む(全402文字)

【良い点】
現場によっては様々なスキルアップが望めるため、より広くスキルを高めていける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は個...続きを読む(全183文字)

【良い点】
横の人間関係は非常によく面倒見のいい上司が揃っています。
技術力的には平均レベルの人が多いですが
業務内容(社内の場合)がレガシー技術向...続きを読む(全266文字)

当時はプログラム未経験の人をポテンシャルで積極的に採用していました。最初の1か月は教育が中心となり、毎日実習室のような場所で朝から晩まで勉強していましたが...続きを読む(全157文字)

創業期ということもあり、給料水準が非常に低く、また、私の在籍していた2年間は賞与が支給されず(お小遣い程度はでましたが)来年も出ないと宣言された時点で退職...続きを読む(全178文字)

自社サービスである、各種言語をJavaに変換するマイグレーションサービスを持っていますので、それが一番の武器でした。(おそらく今も)特にCobol→Jav...続きを読む(全184文字)

未経験で入社した場合は、最初の1ヶ月はJavaの集合研修を受けさせて頂きました。ただし、教え方がうまいとはいえません。市販の初心者向けの参考書を読みながら...続きを読む(全180文字)

当時は創業期だったこともあり、年収の水準は非常に低かったと思います。ただし、私や同期が未経験での採用でしたので、ある程度の経験者はどうだったか不明です。
...続きを読む(全171文字)

プロジェクト・現場次第で残業時間や休暇の取得は大きく変わる。
常駐作業をしている以上仕方のないところか。
男性の育児休暇がないので導入してほしい。
...続きを読む(全170文字)

ホストからのマイグレーションについては実績もあるとおもう。
営業次第ではもう少し案件が増やせるのではないか。
ソリューション(客先常駐)は安定してとれ...続きを読む(全184文字)

休暇は取りやすい社風だが、結局は出先の案件(現場)次第になってしまう。
残業時間についても同様。案件による差が大きく、勤務時間が250時間を超えることも...続きを読む(全186文字)

社内に女性が少なく、出産・育児の休暇制度はあるが運用実績はない。
男性の育児休暇は制度なし。
昇給等に男女の差があることはまず無い。
一応長時間の残...続きを読む(全178文字)

入社後の研修は言語を最小限といった程度。
ビジネスマナー等は契約している研修会社の講習を受講することになる。
案件ごとのスキル向上は完全に本人任せで会...続きを読む(全160文字)

当時はITバブルの終焉期?の為か、未経験者の中途採用にて入社。
社長も気さくな方で社内の人間関係の良さを感じたが、入社してもその印象は変わらず
ギスギ...続きを読む(全187文字)

客先常駐と受託案件の割合は7:3程度。ここ数年は受託が不調だが、やや回復基調か。
プロジェクト次第ではあるが、業務の関係上単純作業が多くなりがち。
た...続きを読む(全163文字)

給与システムが変わって減給。
会社の業績次第ではあると思うが、昇給ペースは遅め。
決算賞与もここ数年なし。
残業代はほぼ満額支給になるので、激務の場...続きを読む(全161文字)