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株式会社ジェイ・クリエイション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・クリエイションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・クリエイションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・クリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・クリエイションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ジェイ・クリエイションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイ・クリエイションの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程から下流工程まで一気に開発経験を積むことができるという意味においては、やりがいをもって業務に取り組むことができます。
面白みは、開発...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模の割には、名のある企業からの案件をたくさん受注しており、案件が終わった後の満足感は強いと思います。また、自社プロダクトを使用してい...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主にマイグレーション案件では、チャレンジしないといけない仕事を振られることが多く結果を出せば評価につながりやすく、人によってはやりがいを感じ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐と受託案件の割合は7:3程度。ここ数年は受託が不調だが、やや回復基調か。
    プロジェクト次第ではあるが、業務の関係上単純作業が多くなりがち。
    ...続きを読む(全163文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイ・クリエイションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部に...
    続きを読む(全121文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    一次請負の仕事を積極的に探している印象がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一次請負の案件を通年で全社員でできる状況ではないため、S...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    直近M&Aにより開発の拠点を増やしたり、競合となる会社を買収するなどして新規サービスの開発などに力を入れており、全国的にもマーケットを確保しよ...
    続きを読む(全376文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生が充実している点や、何かあった時に上長以外に相談できるメンタルヘルス相談室というものがあるのは良い。
    【気になること・改善したほうがい...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列が中心で年1回の昇給があるが、多くの社員が客先常駐のため上司との接点が少なく、適正な評価を受けにく...
    続きを読む(全89文字)

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    ジェイ・クリエイションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や時間有給などの制度が整っているため、家庭のある女性も活躍していた。また、女性だからと言って仕事で不利益を被ることはない。
    【気にな...続きを読む(全140文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の振り返りと、上長からの評価で賞与が決まる。
    昇給もそれなりに早く感じる。若くても活躍している人は地位が上がっていた。
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT担当が数ヶ月フォローしてくれる事。
    研修制度がしっかりしていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修したことをすぐに活か...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に連絡などは無く、有給も早めに希望を出せば希望通りとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に残業しているチームもあったと思う。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上役ともコミュニケーションを取れる機会があり、距離は近い。現場にもメンターがおり、サポート体制が整っている。続きを読む(全60文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金ができるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りやすいです。
    夏季休暇はありません。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件自体が少ない。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上長に評価されても、実際に評価するのは現場にいない上司なので、評価されないと感じることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めは必ずある。
    退職時の事務対応も迅速で丁寧でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由は人それぞれだと思いますが、4年目く...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はほぼなく、自分で勉強する必要がある。続きを読む(全43文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な予算が動くプロジェクトが多く、若手のうちから責任ある範囲を任せてもらえる環境があります。社内研修も充実しており、技術を磨きながらキャ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社クロスリードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト外の社員からも情報を得ることができ、新しい分野に携わるときも安心して取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ファストフードのコールセンターのため、いろんな方が電話をかけてくる。お客様にお礼を言われたり、貴重なご意見を聞けるのが良かった。
    【気になる...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の業務は正確性や安定運用を求められる点にはやりがいはありました。ですが、裁量や工夫の余地は限られており、自ら...続きを読む(全176文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術、システムへ関わるチャンスが多い。プロジェクトごとに取り組む内容や役割も変わるため、様々な経験を積む機会を得やすい。職場の場所か変...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいなんてものいはない。期待するだけ無駄である。給料も低く目標などが高いため仕事をしようと...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラエンジニアとしては仕事に慣れると比較的楽に仕事が出来るようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で資格を取ったり勉強...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい病院職員様と当たるとやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと病院にいるからから、病院スタッフにサンドバックのようにさ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や部署によるかもしれないが。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはスキ...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトクリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITに関する比較的広い範囲でサービスを展開しており、手を上げればどれもチャレンジできるのは魅力的だと思う。
    希望が完全に通るわけではないが、...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジェイ・クリエイションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイ・クリエイション
    フリガナ ジェイクリエイション
    設立日 1997年12月
    資本金 1億円
    従業員数 111人
    決算月 1月
    代表者 上山育視
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号TheKanda282
    電話番号 03-3214-8300
    URL https://www.jcreation.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134788

    ジェイ・クリエイションの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。