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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・クリエイションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

ジェイ・クリエイションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.4

ジェイ・クリエイションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイ・クリエイションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 35

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もおり、女性だからということで働きにくいという印象は持ちませんでした。時短勤務や産休育休も取得実績があるようです。続きを読む(全69文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発企業のため、設計からテストまで一気通貫で経験することができるという意味では、スキルアップにつながる企業だと思います。資格取得も奨励して...続きを読む(全122文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計からテストまで一気通貫で経験できるということと、Javaの開発が経験できるということで入社を決めました。その点においてのギャップはありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから退職金制度が始まるという話は聞きました。持株制度もあります。その他で充実していたものはやはり、資格取得支援でしょうか。報奨金もそれなり...続きを読む(全100文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去る者追わずといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がドライだったということに尽きます。続きを読む(全62文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも干渉しないというところでしょうか。続きを読む(全29文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得は問題なくできます。皆さん、適宜取得されていました。夏季休暇が無い代わりに、リフレッシュ休暇というものがあります。3日間付与されます。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模の割には、名のある企業からの案件をたくさん受注しており、案件が終わった後の満足感は強いと思います。また、自社プロダクトを使用している...続きを読む(全216文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番の理由は、会社のプロダクトを育てるのではなく、どんどん案件を受注してしまったことです。案件が来る = 仕事には困らないになりますが、自社の...続きを読む(全328文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【年収】
他の同業・同規模の他社よりも年収が高いです(社長談)
個人的にそれでも満足の行くものではなかったので退職を決意しました。

【評価制...続きを読む(全402文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難易度が高い案件だと、黒字にならなくても評価されていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、ヒアリング等なく対して評...続きを読む(全196文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の近い他社に比べて、大規模な請負案件を受託する体力が会社にあると思う。大手のSIerからの受託も多くさまざまな展開が考えられる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の会社とくらべて給与は悪くないと思う。
評価制度も大企業と比べれば難はあるのかもしれないが、それなりの基準を作ろうと努力していると感じる...続きを読む(全261文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にマイグレーション案件では、チャレンジしないといけない仕事を振られることが多く結果を出せば評価につながりやすく、人によってはやりがいを感じる...続きを読む(全227文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては様々なスキルアップが望めるため、より広くスキルを高めていける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は個...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横の人間関係は非常によく面倒見のいい上司が揃っています。
技術力的には平均レベルの人が多いですが
業務内容(社内の場合)がレガシー技術向...続きを読む(全266文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はプログラム未経験の人をポテンシャルで積極的に採用していました。最初の1か月は教育が中心となり、毎日実習室のような場所で朝から晩まで勉強していましたが...続きを読む(全157文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係の悪化が顕著に表れてきたため、退職を決意しました。具体的には自分の書いたソースについての批判・中傷を本人に聞こえるように数人で言って笑いあったり、...続きを読む(全176文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に参考書を渡され、それを元に個人個人で学習を進めていく形態の研修でした。
一応質問に答えてくれる先輩社員はいましたが、基本的には独学に近い形になり...続きを読む(全225文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集要項に記載していない手当てがあり、その内の一つが見込み残業代になっています。
自社システムのビーナスというシステムを扱うビーナス事業部と、協力会社に...続きを読む(全522文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業期ということもあり、給料水準が非常に低く、また、私の在籍していた2年間は賞与が支給されず(お小遣い程度はでましたが)来年も出ないと宣言された時点で退職...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社サービスである、各種言語をJavaに変換するマイグレーションサービスを持っていますので、それが一番の武器でした。(おそらく今も)特にCobol→Jav...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験で入社した場合は、最初の1ヶ月はJavaの集合研修を受けさせて頂きました。ただし、教え方がうまいとはいえません。市販の初心者向けの参考書を読みながら...続きを読む(全180文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は創業期だったこともあり、年収の水準は非常に低かったと思います。ただし、私や同期が未経験での採用でしたので、ある程度の経験者はどうだったか不明です。
...続きを読む(全171文字)

株式会社ジェイ・クリエイションの口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト・現場次第で残業時間や休暇の取得は大きく変わる。
常駐作業をしている以上仕方のないところか。
男性の育児休暇がないので導入してほしい。
...続きを読む(全170文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイ・クリエイションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイ・クリエイション
フリガナ ジェイクリエイション
設立日 1997年12月
資本金 1億円
従業員数 111人
売上高 18億円
決算月 3月
代表者 上山育視
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番9号TheKanda282
電話番号 03-3214-8300
URL https://www.jcreation.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134788

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