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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアントのいいなりになっているので雰囲気最悪で、スキルもつかずに、つるしあげ等に合ったり、また、同じ社員間でも仲が良くなかったので、全く面白みがなか...続きを読む(全156文字)
株式会社電算システム
株式会社電算システムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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クライアントのいいなりになっているので雰囲気最悪で、スキルもつかずに、つるしあげ等に合ったり、また、同じ社員間でも仲が良くなかったので、全く面白みがなか...続きを読む(全156文字)
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社員同士の中がとにかく悪かったし、上司も自分の事しか考えない自己中心的な人だった為。何よりクライアント企業のいいなりになっており、まるで奴隷の様な最悪の...続きを読む(全159文字)
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・新人研修はマナー研修から基本技術研修まで一通り行われるが、実務に使えるレベルではなく、現場で技術を習得していくことになる。
・案件によっては何世代も...続きを読む(全169文字)
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・配属される部署などで大きく仕事内容が異なり、モチベーションも左右される。
・SI企業としてみたときは、よくある大手SIの孫請け案件が多い。
・仕事...続きを読む(全160文字)
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残業などもなく、転職支援金といった形で退職金も出る為、福利厚生もきちんとあって、
とても良い会社。
全員が日々黙々と業務に当たっているが、稀に仕事の...続きを読む(全175文字)
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海外の方とシステム開発を一緒に進めることのできるケースもあり、仕事だけでなくそれ以外の部分でも面白みを感じました。社員のモチベーションを上げるために、会...続きを読む(全151文字)
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手当はいろいろついているが、基本給がすくないのでそれの補い?って感じ
家族手当、地域手当などありますが、独身の場合だとほとんどこの手当はありません。
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今所属している部門の将来性はなし。。
全体としては成功している自力で生み出したサービスは今の所なし。
EC決済関連はかろうじてシェアを保っていますが...続きを読む(全162文字)
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色んな仕事を任せてくれるので
とてもスキルアップになります。
システム以降の仕事を担当した時、お客様から「事務作業が軽減されたので、残業が減り、自分...続きを読む(全171文字)
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評価制度はクソ。残業はどこの事業部もサービス残業あたりまえ。。
昇進昇級は、期待できません。上場会社ですが、所詮岐阜の会社です。待遇は岐阜県では上位で...続きを読む(全164文字)
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典型的な中規模のIT会社だと思う。
大規模な案件にも関わることができるので、いろいろ勉強になります。
自分がいたころはそれほど残業もする必要がなく、...続きを読む(全156文字)
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部署によってまちまちだと思う。
儲かっている部署は優遇されるし、そうでない部署は結構冷たい部分があると思う。
また部署によっても担当している所や上司...続きを読む(全198文字)
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評価制度のようなものはありすが、実質運用されていません。横一線に近いです。年功序列が基本ではないでしょうか。
昇進などは上司・担当役員の気分次第。賞与...続きを読む(全245文字)
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上司にはあまり期待できないです。
仕事も一度配属されると、基本的にJOBローテーションはありません。
仕事や所属部署が変わるのは出来の悪い人間だけで...続きを読む(全190文字)
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給与・賞与については、定期昇給もされており、よかった。
昇進・キャリアパスについては、外注での業務が長く将来ビジョンが見えなかった、自社で働くことがで...続きを読む(全160文字)
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残業は少なめ(40時間くらい?)なのでプライベートの時間が持てます。
上場して以来、そこらへんも厳しいらしく黄色信号の残業になると怒られます・・・。
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普通のSIerです。
C/S系が多くWebに疎いイメージがあります。
SAPやらGoogleやら言ってますが、売上のメインはコンビニ収納やECパッケー...続きを読む(全174文字)
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色んな手当がつきます。
・住宅手当
・配偶者手当
・子供手当
・職責手当(これは普通か)
なので見た目の月額は増えます
が、賞与が基本給(手当...続きを読む(全157文字)
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・仕事がまずない。同じことの繰り返しで、自分のスキルアップはまず無いと考えたほうが良い。
・システム会社なのに、能力は低いと思う。
・組合と言う名の...続きを読む(全180文字)
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・30歳前半でこの年収は相当厳しい。
・いろいろな部分で、上場会社・同業と比べるのに、ボーナスなどの平均は岐阜県で比べる為、期待が出来ない。
・昇給...続きを読む(全152文字)
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・10近くある事業部のなかで、2,3事業部の売上が大半を占めている為、その事業部が行き詰った場合、会社的にはかなり厳しいと思われる。
・前期(2009...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社電算システム |
|---|---|
| フリガナ | デンサンシステム |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 24億9614万円 |
| 従業員数 | 727人 ※単体/727名、連結/965名 |
| 売上高 | 534億7900万円 ※連結(2022年12月末) ※単体 470億2,700万円 |
| 代表者 | 高橋 譲太 |
| 本社所在地 | 〒501-6133 岐阜県岐阜市日置江1丁目58番地 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 058-279-3456 |
| URL | https://www.densan-s.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。