電算システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
岐阜県としては良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社の社員もほぼ同水準だった。新卒は地元の岐阜に戻りたがる人もいた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく他の口コミでもあるように、基準は曖昧です。
この階級になったらこれぐらいくれるという指標はありますが、なにを...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の方が給与水準が高いため、優秀な人材は転職しやすい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
それなりに給与はあり、岐阜であれば問題ない賃金でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋などで勤務すること友人と比較すると、や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列です。途中までは年齢で昇給しますので、成果をださなくても平均点付近の仕事を労力をかけずにやっておけば大丈夫です。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自己評価と上長との面談をもって昇給、ボーナスが決まります。基本的に下がることはないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上げ幅は少ないです。管理職になってもあまりあがることもなく、休日が減っていくだけのようです。環境や有給の取...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部門毎の収益内容から評価が決まるため、業績の安定した部門に就くことで、高い収入が約束されます。安定した収益の望める部門が多いため、ほとんどの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いです。繁忙期と、残業代が頼りです。
なので、どれだけ多く繁忙期に残...続きを読む(全221文字)

【良い点】
【年収】
結婚して世帯主になると配偶者手当をもらうことができるので収入が増える。年間で40万円くらい増える。独身者はもらえない。また、当然の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
手当が充実していたため、比較的月収は良かった。
老舗企業なので、各種手当がきちんとつき、残業代や退職金もそなわっていた。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場は自由な雰囲気で働きやすいと思います。
また産休制度もあり、女性の方が長く勤めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
岐阜にある点以外は上場企業の標準的な企業だと思います。システムサービス事業、決済サービス事業、クラウド事業の3本柱で事業をおこなっており、事...続きを読む(全184文字)

・給料は同業他社よりやや低かった感じ。
・ボーナスは年間の5カ月前後の基本給、基本給は低いため、あまり期待できない。
・残業が同業他社より少ないため...続きを読む(全177文字)

評価は行われるとは思うが、あまり基準になっているものが分からなかった。最も非常に安かったので期待もしていなかったが。どちらにしろあまり多く給料をもらって...続きを読む(全159文字)

待遇面では非常に良い会社と記憶してます。退職金、福利厚生も充実しており働きやすい環境ではあったかと思います。キャリア積むには最高の環境かと思います。責任...続きを読む(全290文字)

評価制度はクソ。残業はどこの事業部もサービス残業あたりまえ。。
昇進昇級は、期待できません。上場会社ですが、所詮岐阜の会社です。待遇は岐阜県では上位で...続きを読む(全164文字)

評価制度のようなものはありすが、実質運用されていません。横一線に近いです。年功序列が基本ではないでしょうか。
昇進などは上司・担当役員の気分次第。賞与...続きを読む(全245文字)

給与・賞与については、定期昇給もされており、よかった。
昇進・キャリアパスについては、外注での業務が長く将来ビジョンが見えなかった、自社で働くことがで...続きを読む(全160文字)

色んな手当がつきます。
・住宅手当
・配偶者手当
・子供手当
・職責手当(これは普通か)
なので見た目の月額は増えます
が、賞与が基本給(手当...続きを読む(全157文字)

・30歳前半でこの年収は相当厳しい。
・いろいろな部分で、上場会社・同業と比べるのに、ボーナスなどの平均は岐阜県で比べる為、期待が出来ない。
・昇給...続きを読む(全152文字)