この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく他の口コミでもあるように、基準は曖昧です。
この階級になったらこれぐらいくれるという指標はありますが、なにをも...続きを読む(全94文字)
株式会社電算システム 報酬UP
株式会社電算システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく他の口コミでもあるように、基準は曖昧です。
この階級になったらこれぐらいくれるという指標はありますが、なにをも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
それなりに給与はあり、岐阜であれば問題ない賃金でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋などで勤務すること友人と比較すると、やは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列です。途中までは年齢で昇給しますので、成果をださなくても平均点付近の仕事を労力をかけずにやっておけば大丈夫です。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自己評価と上長との面談をもって昇給、ボーナスが決まります。基本的に下がることはないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上げ幅は少ないです。管理職になってもあまりあがることもなく、休日が減っていくだけのようです。環境や有給の取り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部門毎の収益内容から評価が決まるため、業績の安定した部門に就くことで、高い収入が約束されます。安定した収益の望める部門が多いため、ほとんどの人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いです。繁忙期と、残業代が頼りです。
なので、どれだけ多く繁忙期に残業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
【年収】
結婚して世帯主になると配偶者手当をもらうことができるので収入が増える。年間で40万円くらい増える。独身者はもらえない。また、当然のこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
手当が充実していたため、比較的月収は良かった。
老舗企業なので、各種手当がきちんとつき、残業代や退職金もそなわっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場は自由な雰囲気で働きやすいと思います。
また産休制度もあり、女性の方が長く勤めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
岐阜にある点以外は上場企業の標準的な企業だと思います。システムサービス事業、決済サービス事業、クラウド事業の3本柱で事業をおこなっており、事業...続きを読む(全184文字)
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・給料は同業他社よりやや低かった感じ。
・ボーナスは年間の5カ月前後の基本給、基本給は低いため、あまり期待できない。
・残業が同業他社より少ないため、...続きを読む(全177文字)
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評価は行われるとは思うが、あまり基準になっているものが分からなかった。最も非常に安かったので期待もしていなかったが。どちらにしろあまり多く給料をもらってい...続きを読む(全159文字)
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待遇面では非常に良い会社と記憶してます。退職金、福利厚生も充実しており働きやすい環境ではあったかと思います。キャリア積むには最高の環境かと思います。責任の...続きを読む(全290文字)
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評価制度はクソ。残業はどこの事業部もサービス残業あたりまえ。。
昇進昇級は、期待できません。上場会社ですが、所詮岐阜の会社です。待遇は岐阜県では上位です...続きを読む(全164文字)
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評価制度のようなものはありすが、実質運用されていません。横一線に近いです。年功序列が基本ではないでしょうか。
昇進などは上司・担当役員の気分次第。賞与も...続きを読む(全245文字)
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給与・賞与については、定期昇給もされており、よかった。
昇進・キャリアパスについては、外注での業務が長く将来ビジョンが見えなかった、自社で働くことができ...続きを読む(全160文字)
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色んな手当がつきます。
・住宅手当
・配偶者手当
・子供手当
・職責手当(これは普通か)
なので見た目の月額は増えます
が、賞与が基本給(手当抜...続きを読む(全157文字)
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・30歳前半でこの年収は相当厳しい。
・いろいろな部分で、上場会社・同業と比べるのに、ボーナスなどの平均は岐阜県で比べる為、期待が出来ない。
・昇給は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業時間は少なく帰りにくい雰囲気もほとんどない。休みも基本的にはカレンダー通りで急な休日出勤もなくワークライフバランスに関しては不満はない。仕...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
メインとなる決済分野に関しては強みがあり、クラウドサービスも強化をしておりそこに関しては今後も伸びていく印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないと感じた。社内システムに関してもマニュアル等もなくわかる人に都度自分から確認する。業務や仕事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラといったハラスメントに関しては聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風が残る印象。部署にもよると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
可もなく不可もないホワイト企業です。
特別ここが良い!という点はありませんが、残業を強いられたりなどはありませんし、上限ありで在宅勤務も認めら...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
部署による。
システムインテグレーターの開発業務の人はワークライフバランスは望めないと思っていた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社電算システム |
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フリガナ | デンサンシステム |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 24億9614万円 |
従業員数 | 727人 ※単体/727名、連結/965名 |
売上高 | 534億7900万円 ※連結(2022年12月末) ※単体 470億2,700万円 |
代表者 | 高橋 譲太 |
本社所在地 | 〒501-6133 岐阜県岐阜市日置江1丁目58番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 058-279-3456 |
URL | https://www.densan-s.co.jp/ |
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