この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的なワンマン企業でした。評価自体は上層部に気に入られれば問題有りません。
自社内作業ではないメンバーに対してのフォローが余り出来ていなか...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪栄マネージメントのプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
阪栄マネージメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
阪栄マネージメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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阪栄マネージメントの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は分かりませんが、当時は残業代の一部は先払い扱いというかたちで、実質残業代のカットがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全189文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪栄マネージメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人の入れ替わりやコロナによる勤務形態の変化などで、コロナ流行期からいろいろと試行錯誤しているところかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年8月10日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 正社員
【良い点】
魅力的で精力的な社長のもと、意欲的に仕事に取り組んでいるメンバーが多いです。
社内の雰囲気も良好ですが、管理職の方々は適度な緊張感を生んでくれ...続きを読む(全294文字)
- 回答者：
-
- 女性
- 15年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
接客に関しては正規非正規問わず女性は多く、相談相手には困りませんでした。
同僚の数も多く様々な属性の人が働いているので、勤務していく中で様々な...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年2月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの手当もすずめの涙ほどの金額で、補助になっているのかどうか...続きを読む(全189文字)
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阪栄マネージメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪栄マネージメント |
|---|---|
| フリガナ | ハンエイマネージメント |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 露谷勝昭 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番17号千代田第一ビル |
| 電話番号 | 06-6351-8384 |
| URL | https://www.hanei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501145
