この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準委任と派遣中心の仕事になるが、お客様との関係が良好で仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
準委任と派遣中心である...続きを読む(全91文字)
株式会社阪栄マネージメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪栄マネージメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪栄マネージメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準委任と派遣中心の仕事になるが、お客様との関係が良好で仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
準委任と派遣中心である...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にやっていることは派遣なので、出向先に依存する。
プログラムを中心にやりたかったり、運用・保守に興味があったりと一定の業務嗜好を持っていると痛い...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の中でとかく部長や人事面での統括をする人の士気が高い。
そして志が高く人当たりもよく、色々面倒も見てくれます。
話しもよく聴いてくれます。
怒...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
いい製品を営業したいと思い、需要と安定性のある同社に入社しました。
入社後の研修期間が終わると、部署によってはすぐにひとり立ちするのでわから...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月11日【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発は少ない印象。保守開発はレガシーな技術が多く、あまり今後のキャリアについて不安が募る。その点について危機...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
大企業と取引をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎるし昇給も少ない
取引している大企業から仕事がもらえなくなったら...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月1日【良い点】
育休や産休などは比較的とりやすく、最近では女性の雇用も増えておりかなり働きやすい環境ではあると思う。
配属先もあまり負担のない部署に配属され...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
親会社が石油関連の会社であるため、安定しているイメージを持った。また、子会社として早くから受託計算業務に取り組んでおり、成長できると感じた。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長に相談すると結構話を聞いてくれて対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには社内研修制度や福利厚生の充...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員はアシスタント的なポジショニングであったので、任せられる仕事の量も難易度もそれほどではなく、やりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大企業の案件に参画していたので安定してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態が複雑で「直契約」では無かったので、大企業の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いろいろと不満はあったが、最後は笑顔で送り出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後々考えると退職するように追い込まれたと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
増収増益時の賞与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与規定が曖昧で評価に関係なく一定でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員は仲間、家族と同じという方針に期待できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に家族経営であったため、いつかは独立して出ていか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チームでお客先に常駐しているところは先輩やお客様に指導してもらいながらスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独でお客...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事の能力というより飲み会などのイベントを積極的にこなす人が評価される傾向にさる。仕事ができなくてもそれで評価が上がる気がした。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に放置されるため自ら学びたい人は言いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは時代の流れでマシになっているが、以前はパワ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性で産休、時短の実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、時短制度はこの会社のメイン事業である客先常駐では実例がなく、制...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
在職中はコロナ禍ということもあり、医療業界(特に製薬メーカー)の動きが注目されていました。人命に関わる分野なので、そういった意味でのやりがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるものが大きいと思うが、基本的に先端技術を使っていくというようなものとは無縁だった。
保守運用が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことをやらせてもらえました。部署によるかもしれませんが、仕事を丁寧に説明してもらった事が多く、先輩はみなさん親切でした。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的にコールセンターの仕事では直接お客様と接することで感謝の言葉をもらえる瞬間にあります。お客様の問題解決や疑問に答えることで、相手にとっ...続きを読む(全550文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の実態は派遣業となり、派遣先の会社で働くこととなる。三菱系の大手にも行くこともあるが、給料は派遣社員くら...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事はないので、気楽に仕事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体難しくないので、成長しないと感じるときがある。...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働きがいのある会社」であると認定が欲しいらしく、アンケートで「働きがい」のある会社だと回答をするように経営陣か...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので、自分の頑張りが影響したりしたらおもしろいとおもう。給料もついてきたり、お客様を喜ばせたりするのは楽しい、やりがいにつながるのだと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ポジションやプロジェクトによっては成長実感が持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途社員はポジション、プロジェクトへの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とにかくスピード感があり、新しい知識・スキルを身につけることが出来ると思います。入社前からもそのような印象でしたが、入社後もその印象は良い意...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社阪栄マネージメント |
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フリガナ | ハンエイマネージメント |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 露谷勝昭 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番17号千代田第一ビル |
電話番号 | 06-6351-8384 |
URL | https://www.hanei.co.jp/ |
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