情報システムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最初二ヶ月は新人研修でe-learningをする。今思えばこんな研修用の素材を用意してくれている会社はレアのレアのレアだった。
先輩は大丈夫...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本社はリソースがあるからか余裕のある人が多かった。
丁寧な人、明るい人が多く、困っていると必ず手を差し伸べてくれる人がいた。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
繁忙期かそうでないかにもよるが、基本残業なしであがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり管理職になるとかなりの残業が増え...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本SESなので色んな案件が経験でき、自分のキャリアが積めるのはよかった。
幅広い業務に参画してみたい人にはおすすめ続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修三ヶ月はかなり身のあるものになった。基本情報技術者試験をベースに一ヶ月、それが終わり次第実際にコーディングを課題に沿ってやっていた。
先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
技術者側と力を合わせて仕事を取りにいくので、営業をする面では知識がなくても、すごくやりやすい体制になっているかと思う。また技術者とも話しやす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人間関係は良い方ではないでしょうか。
全体的にスキルは高いほうだと思います。
他の社員に、技術的にわからないことを相談しても快く教えてもらえ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育体制として新入社員をターゲットにしていたが、２年目の方も講師という体制を取っている為、講師側にも教える作業を通して再度勉強しなおすキッカ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐することが多く、かつ現場は選べないので、理想のキャリアを積んでいくことは難しい。現場に一人で出向する場...続きを読む(全195文字)

給与水準が同業他社よりも低いと思う。上司もそのことを認識していた。また基本SESとして客先常駐であるのだが、客先での業務終了後に受託案件をアサインされる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)