この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の案件に参画していたので安定してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態が複雑で「直契約」では無かったので、大企業のお...続きを読む(全144文字)
株式会社阪栄マネージメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪栄マネージメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪栄マネージメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の案件に参画していたので安定してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態が複雑で「直契約」では無かったので、大企業のお...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手も希望すれば重要なプロジェクトに携わることができ、他社と比べて若手の将来性は評価されることが多い。結果を残せば若手でもさまざまな取り組みに...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コネクションに依存した事業展開を行なっているため、発展性があまり感じられない。また営業を専門に行う職員、そもそも営業部署を有していないため、新規の案件開拓...続きを読む(全158文字)
【良い点】
退職するときは上長に言うだけでスムーズに話が進みました。半年前に言ったのと、寿退社だったからかもしれませんが。特に上司や同僚からの嫌味や嫌がら...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月2日【良い点】
業務上で各種のプログラムやサーバー、データベースなどのミドルウェア、その他の様々なツール等を扱います。
就業にそのスキルの保有が必須となるわけ...続きを読む(全526文字)
【良い点】
ホテルで働く事の面白さは、ゲストの大切な1日を彩れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもてなしより上司の機嫌を第一に考えて働かな...続きを読む(全83文字)
【良い点】
育休・産休は取れる。復帰する女性も多い。社内恋愛する人が多い。夜勤無し勤務も可能なので家庭持ちも安心続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社長に相談すると結構話を聞いてくれて対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには社内研修制度や福利厚生の充実...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員はアシスタント的なポジショニングであったので、任せられる仕事の量も難易度もそれほどではなく、やりやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いろいろと不満はあったが、最後は笑顔で送り出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後々考えると退職するように追い込まれたとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
増収増益時の賞与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与規定が曖昧で評価に関係なく一定でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員は仲間、家族と同じという方針に期待できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に家族経営であったため、いつかは独立して出ていかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チームでお客先に常駐しているところは先輩やお客様に指導してもらいながらスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独でお客先...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
準委任と派遣中心の仕事になるが、お客様との関係が良好で仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
準委任と派遣中心であるた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事の能力というより飲み会などのイベントを積極的にこなす人が評価される傾向にさる。仕事ができなくてもそれで評価が上がる気がした。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に放置されるため自ら学びたい人は言いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは時代の流れでマシになっているが、以前はパワハ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性で産休、時短の実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、時短制度はこの会社のメイン事業である客先常駐では実例がなく、制度...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
所詮派遣です。将来性などは期待していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では一次受けが多いと聞いてました。実際は、二次受けの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時の評価ですが、上場も果たした直後でありすごく勢いを感じました。
様々な部署が立ち上がりスピード感もある感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自社開発にも力を入れているらしく、受託だけでないところが良い点だと思います。
また技術力が高い方が多いため、今後も継続的に成長していくと感じて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日本エンタープライズは、ITソリューションを中心に多角的な事業展開を進め、特にモバイルコンテンツやクラウドサービス分野で成長を遂げています。A...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場をめざしています。
上場をするために社内フローをまとめたり、ルールを厳格にしたりしています。
工数登録作業に関しては、1週間になったため
...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
成長度が特段高い会社ではないが、安定した業界であるため、不安はないと思う。また、会社内の雰囲気はよいので、働きやすさを優先するのであればおすす...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
グループ会社全体で成長が続いているのはよく分かるし働いていて物事の進むスピード感には驚いている。
自分もこのまま働いて新会社の役員とかやりたい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
グローバルとしては成長を続けており、日本を除くアジア圏ではIPも強いためゲーム企業としてはかなり安定性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をできるようになった人はどんどん退職していく。
また、異動が頻繁にあるため、それを機に退...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
CAEは今後さらに需要が高まっていくと考えられる。メーカーの中でもこの技術を持っている人は比較的少ないため、重宝される。今後、AIの台頭により...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社阪栄マネージメント |
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フリガナ | ハンエイマネージメント |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 露谷勝昭 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番17号千代田第一ビル |
電話番号 | 06-6351-8384 |
URL | https://www.hanei.co.jp/ |
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