第一システムエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、多少の遅刻であれば特に指摘されることもなく柔軟に働けます。残業が発生した場合は、翌日に早く帰るなどの調整...続きを読む(全561文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、予定等あれば事前にシステムにより申請を出して、休暇を取得する。突発休暇の場合でも、休暇後に申請を出し認可してもらう。
忌引...続きを読む(全188文字)

【良い点】
多業界に派遣しているため、どこかの業界で景気が悪くても、良い方へ人を移動させることによって、仕事がなくなるという心配はほとんどない。
成長性...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収益が残業量に比例し、現場のノルマも残業工数時間となっている。
そのため手持ちの仕事がオンスケでも、残業で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
1週間、冊子のCADをこなした状態から客先へ投入される。本人としては不安が多い状態だが、未経験という前提は客先に把握してもらえているので大き...続きを読む(全132文字)

【良い点】
派遣先が企保的には各分野の大企業なため、仕事の規模自体が大きい。そのため携わった仕事がニュース等に出ることもあるため、社会への貢献を感じるこ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の仕事状況次第のため、この会社単位での将来性などは無い。
本来、派遣先で確実に黒字になる売り上げを、社内内製...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ボーナス自体は年を通して3~4カ月分が出ていた。夏に1.5カ月分、冬が多少ブレて1~1.5カ月分、春の年度末に0.5~1ヶ月分が出ていた。
...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上で車が必ず必要な勤務地への転勤があった際、半ば強制的に車を購入させられそうになった。
自分以外の社員は今ま...続きを読む(全261文字)

【良い点】
月給について基本給が100%じゃないところに不満はあったが、その他の賞与を含めた年収額には概ね満足はしていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が月に2時間程度なのに固定残業が20時間ぐらいあるので得した気分になるから
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高めだった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月金曜日の記者日が地味にストレス。SESのためあたりも強いです。思っていたイメージとは違いました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は入社時の年収交渉が重要だなと感じました。入社後に成果を上げても（上げたと感じても）、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時給が高かったのが入社のきっかけでした。
担当の方はとても迅速に対応してくださる方だったので、初めての派遣ではありましたが特に不安もなくはじ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
待遇について募集内容と相違がなく問題なく務めることができます。また場所によっては保育施設完備など、子育て中の方にもとても魅力的な職場であると...続きを読む(全560文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、かなりホワイトに見えたため応募しました。
実際、部署によるとは思いますが比較的働きやすいと思います。
会社も綺麗...続きを読む(全141文字)