第一システムエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが比較的取りやすく、上司にも相談しやすい雰囲気があるため、業務上の問題や不明点を早めに共有できる環境が整っている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、多少の遅刻であれば特に指摘されることもなく柔軟に働けます。残業が発生した場合は、翌日に早く帰るなどの調整...続きを読む(全561文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、予定等あれば事前にシステムにより申請を出して、休暇を取得する。突発休暇の場合でも、休暇後に申請を出し認可してもらう。
忌引...続きを読む(全188文字)

【良い点】
多業界に派遣しているため、どこかの業界で景気が悪くても、良い方へ人を移動させることによって、仕事がなくなるという心配はほとんどない。
成長性...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収益が残業量に比例し、現場のノルマも残業工数時間となっている。
そのため手持ちの仕事がオンスケでも、残業で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
派遣型の業務については、業務で携われる規模が大きいため、やりがいはある。
社内請負業務は基本的に派遣として難があると判断された人が行うため印...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の仕事状況次第のため、この会社単位での将来性などは無い。
本来、派遣先で確実に黒字になる売り上げを、社内内製...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣先が企保的には各分野の大企業なため、仕事の規模自体が大きい。そのため携わった仕事がニュース等に出ることもあるため、社会への貢献を感じるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナス自体は年を通して3~4カ月分が出ていた。夏に1.5カ月分、冬が多少ブレて1~1.5カ月分、春の年度末に0.5~1ヶ月分が出ていた。
...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上で車が必ず必要な勤務地への転勤があった際、半ば強制的に車を購入させられそうになった。
自分以外の社員は今ま...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

【良い点】
オンラインの講座が色々用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格とる時に合格すればお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)