第一システムエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、多少の遅刻であれば特に指摘されることもなく柔軟に働けます。残業が発生した場合は、翌日に早く帰るなどの調整...続きを読む(全561文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、予定等あれば事前にシステムにより申請を出して、休暇を取得する。突発休暇の場合でも、休暇後に申請を出し認可してもらう。
忌引...続きを読む(全188文字)

【良い点】
多業界に派遣しているため、どこかの業界で景気が悪くても、良い方へ人を移動させることによって、仕事がなくなるという心配はほとんどない。
成長性...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収益が残業量に比例し、現場のノルマも残業工数時間となっている。
そのため手持ちの仕事がオンスケでも、残業で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
派遣型の業務については、業務で携われる規模が大きいため、やりがいはある。
社内請負業務は基本的に派遣として難があると判断された人が行うため印...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ボーナス自体は年を通して3~4カ月分が出ていた。夏に1.5カ月分、冬が多少ブレて1~1.5カ月分、春の年度末に0.5~1ヶ月分が出ていた。
...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の仕事状況次第のため、この会社単位での将来性などは無い。
本来、派遣先で確実に黒字になる売り上げを、社内内製...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1週間、冊子のCADをこなした状態から客先へ投入される。本人としては不安が多い状態だが、未経験という前提は客先に把握してもらえているので大き...続きを読む(全132文字)

【良い点】
派遣先が企保的には各分野の大企業なため、仕事の規模自体が大きい。そのため携わった仕事がニュース等に出ることもあるため、社会への貢献を感じるこ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上で車が必ず必要な勤務地への転勤があった際、半ば強制的に車を購入させられそうになった。
自分以外の社員は今ま...続きを読む(全261文字)

【良い点】
事務系の女性はリモートワーク、産休など
それなりに制度は整っていました。
なので結婚、出産を機に離職と言う人はあまりいなかった。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい
女性でも管理職が多く、求めていればキャリアアップは可能であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
年齢幅は広く、比較的女性スタッフは多い環境で働いていたのもあり、おそらくキャリアとか働きやすさというのはあったように思う。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産前休暇及び産後休暇・育児休暇・勤務時間時短制度が整備されているので妊娠、出産で休暇をいただきつつ職場復帰ができます。
実際にこれらの制度が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当社は、産休・育休からの復帰率が非常に高く、長期的に安心して働き続けられる環境が整っている点が大きな魅力だと感じています。実際に周囲でも、出...続きを読む(全568文字)

【良い点】
社員の約半数が女性、女性幹部の割合も50%程度なので、女性特有の悩みなども非常に相談しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は重宝されるため非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので結婚や出産などの人生でのキャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い職場に勤務していたが年齢層かが高めね会社だった為、産休育休をとるは人が少なかった。
だか産休育休は気がねなくとらしてもらえまわりの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男女関係なく、頑張る人を応援してくれる基盤ができているので女性でもキャリアアップしている方がたくさんいます。私自身も少しずつ役職を経験して今...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別問わず働けると思うが、女性の割合の方が多いイメージ。産休、育休を取られる年代の方がいないので正直わからない。続きを読む(全62文字)