第一システムエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、多少の遅刻であれば特に指摘されることもなく柔軟に働けます。残業が発生した場合は、翌日に早く帰るなどの調整...続きを読む(全561文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、予定等あれば事前にシステムにより申請を出して、休暇を取得する。突発休暇の場合でも、休暇後に申請を出し認可してもらう。
忌引...続きを読む(全188文字)

【良い点】
多業界に派遣しているため、どこかの業界で景気が悪くても、良い方へ人を移動させることによって、仕事がなくなるという心配はほとんどない。
成長性...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収益が残業量に比例し、現場のノルマも残業工数時間となっている。
そのため手持ちの仕事がオンスケでも、残業で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
派遣型の業務については、業務で携われる規模が大きいため、やりがいはある。
社内請負業務は基本的に派遣として難があると判断された人が行うため印...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ボーナス自体は年を通して3~4カ月分が出ていた。夏に1.5カ月分、冬が多少ブレて1~1.5カ月分、春の年度末に0.5~1ヶ月分が出ていた。
...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の仕事状況次第のため、この会社単位での将来性などは無い。
本来、派遣先で確実に黒字になる売り上げを、社内内製...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1週間、冊子のCADをこなした状態から客先へ投入される。本人としては不安が多い状態だが、未経験という前提は客先に把握してもらえているので大き...続きを読む(全132文字)

【良い点】
派遣先が企保的には各分野の大企業なため、仕事の規模自体が大きい。そのため携わった仕事がニュース等に出ることもあるため、社会への貢献を感じるこ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上で車が必ず必要な勤務地への転勤があった際、半ば強制的に車を購入させられそうになった。
自分以外の社員は今ま...続きを読む(全261文字)

【良い点】
産休育休は取ってる人が結構多い。
時短勤務している人も多く、子育てへの理解もあるように感じる。
25年？に時短勤務者のお給与をあげる発表があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休、育休に関してはきちんとしている。しっかり休める。マネージャーが女性で管理職の方もいたので、しっかり評価されるイメージ。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性スタッフが圧倒的に多い職場でしたが、年功序列のような古い雰囲気は感じられませんでした。むしろ、上司やマネジメント層は一人一人の実績や努力...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短勤務の女性もいるため、主婦さんなども働きやすいのではと思う。ただ、時短勤務はかなり上の人がしているイメージではあるため、若手がとれるもの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
見ていて、育休など取りやすく戻ってきやすい雰囲気
3年以上長期休んでいた社員であっても、パートに変更して簡単に同じ店舗に戻れる
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には体育会系の男性が多いため、合わない女性は他部署へ異動/退...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の管理者もたくさんいたので、出世したい人には良いと思います。男女差別は特になかったと思います。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別問わず、活躍できる
産休•育休は取得しやすい
復職後も時短勤務が使えるため、働きやすい
時短にすることで他の社員に皺寄せがいくことが少な...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昔の総合営業職について。女性しかいないので、女性特有の体調不良についてはかなり相談しやすかったです。産育休を取って復帰される先輩方が多かった...続きを読む(全239文字)