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インターリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターリンクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターリンクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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インターリンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社インターリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すぐに出向することになり、あまりスキルアップには繋がらなかったと思います。。。。
出向先でもルーティンワークばかりで、非常に稼働もきつかった気がし...続きを読む(全155文字)

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    インターリンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インターリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    暇です。
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    ボーナスの支給が遅れたことがありました。遅れることも知らされず、社員からは不満があがってい...続きを読む(全232文字)

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    株式会社インターリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい
    仕事次第ではほぼ毎日定時で退社が出来る
    ほぼカレンダーとおりなので休日は多い
    割と面白い事や新しい事にチャレンジする会社で...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インターリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

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    ・地域で一位を獲得。売り上げ、利益の向上が主な理由として考えられる。また、地域企業とのM&Aにより、業績を飛躍的に伸ばした。円安により好景気も1つの原因...続きを読む(全152文字)

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    株式会社インターリンクの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    社員の方がたはアットホームな印象で良い人が多かったのでしたが、(バーベキューや花見など社のイベントが多かったです)出向し、いろいろな会社に派遣されるので...続きを読む(全167文字)

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    株式会社インターリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    全体的に社員はディレクターやデザイナー、プログラマー等のクリエイターが社員として入社して、他の取引先に出向していく事業内容です。一部受託で社内でweb制...続きを読む(全222文字)

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    株式会社インターリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    入社すぐに出向したこともあり、あまり社内の人間とコミュニケーションをとっていない印象でした。定時で上がれる現場の社員は、社内のことを空いている時間にやる...続きを読む(全150文字)

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    株式会社インターリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料はかなり実作業にしては安かったです。あと正社員で入社し、客先に出向する形でしたが、出向先が非常に悪く、社員と派遣でかなり差別され、こき使われました。...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    創業後数年で入社したものの研修制度がしっかりしており、尊敬すべき先輩方も多くいた。配属先でチームの一員として従事しながら資格を取得することが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事ができれば評価される。意見はどんどん吸い上げてくれるしオープンな空気だと思う。新人でも意見しやすい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    プロデューサーで対極的。雇用形態に関わらずスキルで業務を割り振ってくれるプロデューサーと、雇用形態だけで判断し正社員絶対主義のプロデューサー...続きを読む(全232文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルを伸ばせる環境は揃ってると思います。
    長期間同じ技術を使用した案件も存在しますが、研究系の案件や小規模な短期案件が多いです。
    そのため...続きを読む(全159文字)

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    株式会社プリバテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによっては、寄り添った教育を行っていることが多かった印象。ゆっくりと成長に合わせて確実に教育を進めていた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

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    リバティ・フィッシュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    書籍に関しては必要であれば会社のお金で購入をしてらもうことができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が結構きついのと、ボーナス...続きを読む(全84文字)

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    アイネット・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職では使用する言語がDelphiに限られており、バージョンもはるか昔のバージョンで開発を行っている。最新の技...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    資格手当てやeラーニングなど充実しているとうたっていますがあまり使ってる方をみたことがありませんし申請方法なども教えてくれないので自分からど...続きを読む(全95文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
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    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

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    インターリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インターリンク
    フリガナ インターリンク
    設立日 1988年9月
    資本金 1300万円
    従業員数 46人
    売上高 4億円
    決算月 5月
    代表者 中尾明一郎
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番24号
    電話番号 052-222-7825
    URL https://www.interlink-j.com/
    NOKIZAL ID: 2112124

    インターリンクの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。