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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオリサイトテクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリサイトテクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクオリサイトテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオリサイトテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クオリサイトテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クオリサイトテクノロジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は、資格取得支援という事で、3回までは、経費申請すれば、受験費用が戻ってきていたので、とても良かった。
セミナー代などは稟議通れば、会社負担...続きを読む(全174文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がかなり充実しています。
6ヶ月間の研修のカリキュラムは前年の改善点を反映し毎年ブラッシュアップされます。
なので未経験者でもちゃんと...続きを読む(全225文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クオリサイトテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月21日
回答者:

最近は残業規制もあり、また無理な残業もかなり減ってきたと思います。有給休暇も初年度から20日以上あるためその点は満足できるかと思います。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年10月1日
回答者:

【良い点】
私が入社した当時は、教育・研修というものは一切なく、現場に入って覚えていくという感じでした。
現在は、業界未経験の社員は、一定期間研修期間があ...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月17日
回答者:

【良い点】
基本的に給料は単価で決まります。
単価が上がればその分評価に反映されて、給料も上がる仕組みになっています。
ただ、単価が下がったり会社待機の期...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年7月29日
回答者:

【良い点】
将来性に関しては全くないとおもう。
中国との関係性が悪くなれば
その分出荷もできず相場はさがり
給与は下がる。
下手したらボーナスが0なんてこ...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年8月31日
回答者:

【良い点】
資格取得については、一回までなら受験料は会社持ちで受けさせてくれますし、
また行きたい研修やセミナーがあれば業務都合をつければ基本的にいかせて...続きを読む(全212文字)

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クオリサイトテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在は残業代もちゃんと出るようになっていると聞いておりますので、働きやすい環境になっていると思われます。
また賞与面も私がいた頃とは改善され...続きを読む(全504文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中的にシステム開発の内製化が進んでいるとはいえ、システムの開発や運用を外注したいというニーズはなくならないはず。なので今後も人の採用がうま...続きを読む(全324文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Canonグループに属している為、制度として、グループの株を購入することができる。少ない単位から購入可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に退職を申し出た際に、引き止められ、残留にあたり、週3勤務、副業可など、こちらの条件を了承してくれた事。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全938文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休はとりやすい環境なので、女性が働く場所としてはかなり良いと思う。
複数回育休を取っていても第一線で活躍している女性もいるため、頑張る人にと...続きを読む(全195文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は定量的に数字で実績を示してもらえるので基準が明確でわかりやすい。
実績を残せば年に一度成果報酬が多くもらえるのでモチベーションが上が...続きを読む(全187文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、社内での教育制度は整えられていると思う。
頑張れば頑張るほど評価があがり会社から重宝される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方にいながらにして首都圏の大手企業と仕事が出来る。メディアに取り上げられるようなシステムの開発に関わることもある。また、年功序列的な雰囲気は...続きを読む(全186文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得奨励、残業時間抑制、プロセス改善に会社として真剣に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では月の残業時間の上...続きを読む(全188文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が低いため、チャレンジ志向の高い社員に対しての機会がたくさんある。若くして管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

株式会社ディーシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

クオリサイトテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 クオリサイトテクノロジーズ株式会社
フリガナ クオリサイトテクノロジーズ
設立日 2003年11月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 12月
代表者 小森彦太郎
本社所在地 〒905-2172 沖縄県名護市字豊原195番地3
電話番号 0980-50-0600
URL https://www.qualysite.co.jp/
NOKIZAL ID: 1175142

クオリサイトテクノロジーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。