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株式会社コンピュータマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマインドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマインドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマインドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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コンピュータマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コンピュータマインドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを伸ばせる環境は揃ってると思います。
長期間同じ技術を使用した案件も存在しますが、研究系の案件や小規模な短期案件が多いです。
そのため...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格取得支援がとても充実していると感じました。続きを読む(全23文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIやアプリケーション、さまざまなな案件があり、自分のやりたい事を伝えると優先的にその案件にアサインしてもらえる。
    また、設計から、実装、テ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な場合や、業務以外でも勉強したい場合に書籍を購入できる。続きを読む(全39文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    身につくスキルは部署によって違い、それぞれの業務知識だったり言語だったり設計能力だったり・・・というところです。同じ業界に進むなら役立つでしょうが、社内...続きを読む(全253文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に決まった研修等はありませんでした。
    ですが、希望を言って外部の研修を受けていた人がいたので、
    やる気を見せれば研修を受けさせてくれるかもしれませ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司から学ぶものはないに等しい。
    スキルを身につけたければ、自ら学んでいかければ厳しい。
    会社として社員を教育するという謳い文句はあるが、実際には教...続きを読む(全155文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としての研修はないに等しい。
    (一応あるが、形だけの教育の為、その成果は検証されない)
    社員が企画する研修はあるが、特定の技術(というよりは業界...続きを読む(全164文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    社が開催する研修というモノは無い。
    社員同士で勉強会を開催したりということは良くあった。
    社員数が少ないため、良くも悪くも目立てる。
    また、アイデ...続きを読む(全165文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンピュータマインドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって差があるが全体的には残業時間が少なく、プライベートの時間が取れる。
    社員同士の中がよく、自由参加のイベントを定期的に行っている。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がスキルに見合ってない印象。
    各社員の技術力はピンキリですが、年収はそこまで差がないです。
    評価制度の見直し...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的に面白い案件が多いと思います、
    特にAIや点群などの先端技術の研究開発の案件が多いです。
    また、論文のリーディングから実装まで経験でき...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIや点群などの最先端分野の研究案件を多数抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負型の案件しかないため、良くも悪くも売上の...続きを読む(全143文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な分野に携われるチャンスがあるところがとても魅力的です。続きを読む(全30文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    立地も新宿でとても良いと思います。手当の種類も充実しています。続きを読む(全31文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークを導入している点が魅力だと思います。続きを読む(全23文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性採用が今年は多いというお話を聞きました。続きを読む(全22文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社のビジネスは基本的には受託開発であるため、業界自体が廃れたりしない限り、仕事がなくなることはない。
    ゆくゆくは自社サービスを展開して...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にはよるが基本的には残業はほとんどないため、ワークライフバランスは良いと思う。
    会社の影響というよりは、顧客先によって炎上し、休日出勤す...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援がかなり手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件参画で得られる経験が大手と比較して乏しいため、転職を考えるにあ...続きを読む(全283文字)

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    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
    外部の通信教育なども希望すれば受けられる...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用者に対して一律に研修をしようとする姿勢。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用者向けに必ず受講しなければいけない研修があ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量が多いため、最低限の実務処理能力や場当たり的な対応力は身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方針がなく、何を身につけ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社テクノソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メイン商品として、SOLIDWORKSの代理店をしているのですが、
    SOLIDWORKSの資格等を会社の時間を利用して勉強させてもらえ、資格...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはキャリアアップが期待できます。
    AIやクラウドなど新しい技術を習得する可能性もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イングリウッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コンピュータマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンピュータマインド
    フリガナ コンピュータマインド
    設立日 1991年8月
    資本金 2015万円
    従業員数 160人
    売上高 20億4234万4000円
    代表者 加藤吉一
    本社所在地 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1丁目10番8号
    電話番号 055-230-1122
    URL https://www.compmind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357723

    コンピュータマインドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。