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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロデューサーで対極的。雇用形態に関わらずスキルで業務を割り振ってくれるプロデューサーと、雇用形態だけで判断し正社員絶対主義のプロデューサー...続きを読む(全232文字)
株式会社バンダイナムコスタジオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコスタジオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコスタジオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロデューサーで対極的。雇用形態に関わらずスキルで業務を割り振ってくれるプロデューサーと、雇用形態だけで判断し正社員絶対主義のプロデューサー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
中堅社員のスキルアップのための研修などが開催されたり、人事主導の新人研修にも力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全432文字)
キャリアの一つとして短期間働かないように、新卒からしっかり育成しているように感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要な知識や技術に関して作業メンバーに勉強会をする等なかった為、それぞれがバラバラの作り方をしていてクオリ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアパスについてはきちんと考慮されており自分が進みたい方向に進むことが出来る。相談にも気軽に乗ってくれるのでよかった。教育体制についても...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】新人研修のほか、デザイナー研修など、様々な研修が用意されている。入社後は半年ほど研修があるほか、自主的に勉強ができる生涯学習が推進されている。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップの中で、グループ会社との連携協力で新たなプロジェクトを任せてもらえるようだった。もともと意見を言いやすい環境であり、さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にありません、長く所属し上層部の意向に沿っていれば徐々に待遇は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハングリーさは求め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
古い技術に慣れている人は入りやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら自分の所属するプロジェクトはクオリティが低すぎま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
正社員であれば研修期間がある。
非正規雇用でも周りが何かと教育してくださるのでとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入社員の教育日数は他社に比べて長く、インストラクターの人数や講義の内容なども充実している。研修内で新人メンバーだけによるチームゲーム開発も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりたいこと、伸ばしたいことを上司や周囲にアピールすれば意見を聴いてもらいやすい環境です。大きな会社ですが、そういった意味でも風通しは良い方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の情報共有や勉強会など頻繁に行われています。社外のカンファレンスや関連イベントなどにも、比較的に業務として参加することが許されることが多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与が多い。賞与は特に月5.5もらえるため、
お金には困らない。給与に関しても平社員でも月50万は固く、やはりお金には困らない。
社内でのゲ...続きを読む(全243文字)
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休みは取りやすく、産休、育休、出産後の時短勤務などもしっかりしており、
女性にとっても働きやすい会社だと思います。
また、そういった状況の人達に文句...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
言われたことを忠実にこなすサラリーマン属性の人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいろいろなアイディアをもって働きた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事は機械的かもしれないがしっかり会話できたため、近い部署のひとともう関わりたくないひとには、あるいみやめやすいともいえる。。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司に依存するため、気に入られなければあがらない。能力があっても、上司以上だと上司が理解できず、できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも、あまり管理されないため、比較的自由。私がいたときはフルリモートOKだったが、噂でリモート回帰になったようす。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ギャップ自体はそれほどなかった。あまり自分がうまくできていなかったため、その部分を鑑みても、十分なギャップはなかったと考える。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職場での理解は早かった、不満点なども特になく、スムーズに一連の流れは収束したと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりなkが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
将来性はあると考える。自分自身も成長できたので、今後似たような職種についても大丈夫なほどのスキルは身につく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ゲームを作る会社なのもあって、現場の方はクリエイターが多く、現場の方々は皆さん個性的な方ばかりで、やり取りしていても飽きなかった
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場やバックオフィス問わずに管理職にも女性の方が増えているので、ガラスの天井といった印象はなく、実力や年数などで上を目指せる環境だとは思いま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
管理職の方もよくフロアを歩かれていて、その時に仕事のことからプライベートのことまで雑談されている様子なので、話しづらいといったことは無さそう...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社バンダイナムコスタジオ |
|---|---|
| フリガナ | バンダイナムコスタジオ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 309億円 |
| 代表者 | 内山大輔 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番25号 |
| 電話番号 | 03-6744-6000 |
| URL | https://www.bandainamcostudios.com/ |
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