佐賀電算センターの評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

【良い点】
やりたいという意欲には答えてくれる
【気になること・改善した方がいい点】
残業手当は30分単位でしか払われない。
祝日がある月は...続きを読む(全195文字)

大阪にあった事業所に営業職の交代要員としてアサインされた。全く営業経験が無く、最短で5年の単身赴任を言い渡されたがマンションを購入して子供も小さかったため...続きを読む(全261文字)

プライベートと仕事のバランスは全くとれておらず、IT土方という言葉がまさに似合った職場環境でした。その為に若い人ほど離職していき、世代によっては全員退職し...続きを読む(全177文字)

住宅補助は親と自宅住まいで¥3,000、一人暮らしで¥5,000でした。他は福利厚生に該当するものは全くありませんでした。産休制度は当然ながらありましたが...続きを読む(全277文字)

住宅手当に関しては毎月5000円支給されますが、佐賀でアパートを借りて一人暮らしを検討されている方は収入もそこまで多くはないので厳しいかとおもいます。後、...続きを読む(全163文字)

公共機関とも業務提携しており、会社としての安定性に関しては問題ないとおもいます。ですが、ソフト会社という事もあり1人あたりの仕事量が多く常に余裕がないよう...続きを読む(全153文字)

同業種の会社に言えることですが、時間外労働は多いほうだと思います。
国内への社員旅行や、リクリエーションなど、社員の交流を図るためのイベントは
比較的...続きを読む(全173文字)

現在管理職と呼ばれる方々は20名～30名ほどいますが、その8割程度は魅力を感じられません。
長く勤務したからとか、年齢が年齢だからとか、そういった理由で...続きを読む(全283文字)

研修については、地元企業との連携において有料研修が無料で受講出来ます。
年に1度定期的に受講する研修を回覧され、希望すれば大体の研修は受講出来ます。
...続きを読む(全463文字)

もともと大学がこちらだったので、この会社に就職しましたが、
父が急病で倒れ、実家にもどる必要があったため、やむなく退職しました。
短い期間だったので、あ...続きを読む(全169文字)

評価制度の基準がきちんと説明されていないことも理由としてあげられるが
任された役職に対して、マイナス思考な社員がちらほら見受けられる。
だが、前向きに進...続きを読む(全205文字)

ワークライフバランスに取り組む企業姿勢は見られるが
社員の意識が"一方的な"価値観の下、取り組みが成されている状況であり
一概に取り組み事態が成功して...続きを読む(全302文字)

福利厚生については一概に良いとは言えない。
住宅補助:現在は無し。
以前は存在していたが、雀の涙程度。しかも県内に実家がないことが前提。
地元が県...続きを読む(全236文字)

代替満足しております。社内の風通しも良く、職場環境も申し分ないかと思われます。一方古株社員の粘着化が目立ってきており、ジェネレーションギャップなどが発生し...続きを読む(全150文字)

入社したのは、自分が元々地元志向で、佐賀でいいIT企業がないか探していたところ
ここしか見つかりませんでした。
県内随一のIT企業ということで入社して...続きを読む(全174文字)

佐賀にしては、それなりにもらっているとは思います。
ただ、個人的にはもっと実力を評価してもらいたいです。
年に1度、評価制度というもので、自分の等級が...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスに関しては会社として非常によく取り組んでくれていると思います。
ただ、「早く帰ろう」「残業をなくそう」と言うだけという感じはします。...続きを読む(全196文字)