この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は全くない。小さい会社なので仕方がないと割り切っているので自分としては何の問題もなかったが。社内制度も特にない。一言で言うとフリーランス数名がより...続きを読む(全180文字)
株式会社ジェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は全くない。小さい会社なので仕方がないと割り切っているので自分としては何の問題もなかったが。社内制度も特にない。一言で言うとフリーランス数名がより...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月30日【良い点】
土日祝休み、休日出勤をした際には代休がしっかり取れる環境でした。続きを読む(全38文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
残業の時でも用事があれば定時で帰れる。有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い月、少ない月があるが、一年通してほぼ残...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年12月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月30日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。入社時に2名退職、その後3名退職と退職者が多い。特に入社2,3か月での退職が目...続きを読む(全196文字)
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休暇は非常に取りやすいので、
子どもや妻が急病でどうしても家にいてあげなくてはならない時でも
家で看病が出来、その点でhあ非常に助かった。
またライ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が2日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ジェーン |
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フリガナ | ジェーン |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 山下遼太 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目17番16号京町堀センタービルディング7階 |
電話番号 | 06-6634-7456 |
URL | http://janesoft.net/ |
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