回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は非常に取りやすいので、
子どもや妻が急病でどうしても家にいてあげなくてはならない時でも
家で看病が出来、その点でhあ非常に助かった。
またラ...続きを読む(全178文字)
株式会社ジェーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は非常に取りやすいので、
子どもや妻が急病でどうしても家にいてあげなくてはならない時でも
家で看病が出来、その点でhあ非常に助かった。
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【良い点】
女性が働きやすい職場とは、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方や制度が整い、性別に関係なく評価される環境だと思います。産休・育休や時短勤務な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私にとって仕事のやりがいとは、自分の努力や工夫が目に見える形で成果となり、お客様や周囲の方から感謝や信頼を得られる瞬間です。日々の業務の中で...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
【業務内容】
お客さま先へ出向してプロジェクトに参加していました。
どれも短期...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で業務を行うことがなかった為、評価制度が設けられていたのか自体把握できませ...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は全くない。小さい会社なので仕方がないと割り切っているので自分としては何の問題もなかったが。社内制度も特にない。一言で言うとフリーランス数名がよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
Zenkenでは、ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整えられていると感じます。一方で、遅くまで仕事をしている社員も一定数いますが、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社
フレックス制度なし
時間休なし
柔軟な働き方はかなり難しいです。
実際、フル出社に切り替わる際に子育て...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とても働きやすかったです。福利厚生もしっかりしているので手厚く守られている感じがしました!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本現場による。
私の現場は残業が少なく、休みも取りやすかったためワークライフバランスが整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなりライフワークバランスがいいです。
就業時間もきっちり決まっており、残業も強制ではなく挙手制です。
忙しい時期は、残業もよくありますが、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属現場に寄ります、忙しい所はとにかく忙しい。
暇な所は暇を持て余します。
だから忙しくない所に配属されたほうが良いかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与制度として基本的には業務量に対して給与は低いと感じる。見込み残業は月40時間となっているが、多くの社員がプラスで残業代をもらっているので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートの時間が非常にとりやすく、ワークライフバランスはしっかりしていると感じる。残業を極力させない方針なので、プライベートの時間に費や...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ジェーン |
|---|---|
| フリガナ | ジェーン |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 山下遼太 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目17番16号京町堀センタービルディング7階 |
| 電話番号 | 06-6634-7456 |
| URL | https://janesoft.net/ |
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