高志インテックの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

育児休暇はちゃんと取れるよう。ただ、昇給・昇格等は男性より遅くなる印象がある。現場でリーダークラスで活躍しているが、給与はメンバーの男性方がかなり良い・・...続きを読む(全172文字)

この先の案件減少に対する危機感と上流の業務をしていこうという気概が殆ど感じれらなかった。ビジョンが不明確で他部署との連携があまりなく、風通しが非常に悪い組...続きを読む(全173文字)

入社前に教育体制については研修があると聞かされていた。しかし、中途に関してだが、研修らしい研修(集合研修)は入社一年後と昇格時のみ。それと、通信教育、イン...続きを読む(全177文字)

本社のある富山県内の業務が縮小傾向にあり、首都圏の案件に積極的に絡もうとしている印象がある。基本的に親会社であるインテックへの派遣が多いが、こちらもこの先...続きを読む(全160文字)

結婚すると5日の休みが取得できる。交代勤務をしている人はギリギリの人数でシフトを回しているため、数ヶ月前から調整が必要。通常の有給休暇は派遣される場所によ...続きを読む(全192文字)

年に二回自己評価&上司の査定により昇給とボーナスが決まる仕組み。だが、実態は実力主義ではなく、年功序列になっている印象。改善しようと努力しているようだが、...続きを読む(全214文字)

女性は出産時に育児休暇が取れるようだ。残業・有給の取得状況については基本的には派遣先の人数、勤務状況によるが、特に交代勤務をしているひとは有給はほとんど取...続きを読む(全165文字)

社員については全般的に性格の良い人が多いと思う。色んな現場を回ったが、嫌な人だと思うはいなかった。ただ、スキル的にはなかなかスキルアップの機会がないせいか...続きを読む(全151文字)

社内制度におけるスキルアップは期待できないと言っていいと思う。通信教育による教育はあるが、継続的な研修等はないに等しい。基本的に現場で学ぶか自分で資格の勉...続きを読む(全173文字)

中途採用に関しては事前の教育・研修は皆無。すぐに現場に出されると思った方がよい。基本的に客先常駐が多い(インテック系が多い。運用系はほぼ全て)。客先常駐が...続きを読む(全159文字)