高志インテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
配属先次第だが、私の部署は繁忙期・閑散期がはっきりしているため残業時間も稼ぎつつ有休消化できる。（私の場合は年末年始以外で、連続で9日休みな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生がとにかく手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金では無く60か月の給与継続支給であり、一番高いランクの資...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣労働者でも親会社社員と同等の裁量権を与えられる職場が多いため、それなりにやりがいはあるとおもう。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く働き、それなりの結果を出していればそこそこの給料をもらって楽に仕事が出来る環境ではある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・大きいグループ企業なので福利厚生はかなりいい部類になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助のラインは結構渋いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・プロジェクトにもよりますが、有休はとても取りやすい環境だと思います。5連休などもとることができます。
・私の配属先では残業はほとんどありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・上司によりけりだと思いますが、ちゃんと実績などを鑑みて評価をしていると感じます。半年ごとに3-4つ目標を設定します。設定の際に、上司とミー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・運用系だと仕事の面白みは年々薄れます（どこの会社も同じような感じですが…）
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属ガチャによっては...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務が多いので自分自身の成長に繋がっているかを感じにくい。
在職中はずっとオフィス勤務だったので在宅ワークな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所を考えた人材配置を考えていないと感じ、自分のキャリア形成に心配を覚えたため。また、上司に異動の相談をして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)