この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員については全般的に性格の良い人が多いと思う。色んな現場を回ったが、嫌な人だと思うはいなかった。ただ、スキル的にはなかなかスキルアップの機会がないせいか...続きを読む(全151文字)
株式会社高志インテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高志インテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高志インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員については全般的に性格の良い人が多いと思う。色んな現場を回ったが、嫌な人だと思うはいなかった。ただ、スキル的にはなかなかスキルアップの機会がないせいか...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体の売上に貢献しているほど評価されやすいため、担当できる作業などが少ない場合には賃金の引き上げが難しいと言え...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月23日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の域をでない。独自のスキルレベル認定があるが、高等級水準のスキルレベル認定を受けて...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月9日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
とくにマニュアル等はありませんでしたが、自分は教育担当の先輩に恵まれたので、特に残業等をせずに就業時間内に全てが終わるように時間を配分してくれ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちに、
情報処理試験合格を目指すのであれば、
サポートする体制が整っています。
・教材のサポート
・先輩社員のサポート
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してから退社するまで、
毎月、資格手当を頂いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
机を並べて同じ仕事をしているインテック社...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や時差勤務は事前に申請すればほぼ取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今は違うかもしれないが、
入社前研修という形で...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者に業務についての相談をしても基本的に問題が改善されない。
話が噛み合わないことが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
レガシー技術を持っている人の需要があるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして崩壊寸前の下請け人月商売...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは多いほうです。
そもそもの就業時間が短いので、プライベートの時間はちゃんと確保できます。
管理職でなければ残業はほとんどありません。
生...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成果がなくても給与は上がります
福利厚生は整ってるほうだと思います
手当ての額は少ないですが種類が多いかと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事があるうちは特に何もない。チューターとかもいますが、ほぼ本人任せ。若い人は早めにスキルアップ、資格取得をしておいた方が良い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ企業が大きいので、健康保険組合があり独自の健康に取り組む補助券などがあり福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手当のは平均的〜厚いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で仕事をしていても、本社の社員と子会社の社員で給料が大...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社高志インテック |
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フリガナ | コウシインテック |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本江康浩 |
本社所在地 | 〒930-0804 富山県富山市下新町5番23号 |
電話番号 | 076-432-4632 |
URL | https://www.koushi-intec.co.jp:/ |
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