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株式会社高志インテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高志インテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高志インテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高志インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高志インテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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退職理由
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高志インテックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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高志インテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第だが、私の部署は繁忙期・閑散期がはっきりしているため残業時間も稼ぎつつ有休消化できる。(私の場合は年末年始以外で、連続で9日休みな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・プロジェクトにもよりますが、有休はとても取りやすい環境だと思います。5連休などもとることができます。
    ・私の配属先では残業はほとんどありません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度、在宅勤務、フレックスのような制度があり、ワークライフに合わせた働き方ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社社員と...続きを読む(全146文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や時差勤務は事前に申請すればほぼ取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・今は違うかもしれないが、
     入社前研修という形...続きを読む(全206文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多いほうです。
    そもそもの就業時間が短いので、プライベートの時間はちゃんと確保できます。
    管理職でなければ残業はほとんどありません。
    ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先はアットホームな雰囲気で、仕事はしやすい環境だった。
    交代勤務のため、残業はほとんどなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育がしっかりしています。
    とても親切にOJTを行ってくれる方が多く
    慣れればとても働きやすい職場でした。
    派遣なので、忙しくても勿論残業は...続きを読む(全202文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    運用部門と開発部門が主体の企業ですが、運用担当であれば基本的にシフト制なため、時間外勤務は発生しません。休日は日数的には年間120日以上休め...続きを読む(全404文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    女性は出産時に育児休暇が取れるようだ。残業・有給の取得状況については基本的には派遣先の人数、勤務状況によるが、特に交代勤務をしているひとは有給はほとんど...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高志インテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高志インテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は経営層に近い場所で働ける。また、教育体制も充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同一職場に長く配属されるため、職場に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がとにかく手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が一時金では無く60か月の給与継続支給であり、一番高いランクの資...続きを読む(全154文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣労働者でも親会社社員と同等の裁量権を与えられる職場が多いため、それなりにやりがいはあるとおもう。続きを読む(全56文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列。長く働き、それなりの結果を出していればそこそこの給料をもらって楽に仕事が出来る環境ではある...続きを読む(全129文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・上司によりけりだと思いますが、ちゃんと実績などを鑑みて評価をしていると感じます。半年ごとに3-4つ目標を設定します。設定の際に、上司とミー...続きを読む(全124文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・運用系だと仕事の面白みは年々薄れます(どこの会社も同じような感じですが…)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・配属ガチャによっては...続きを読む(全102文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用業務が多いので自分自身の成長に繋がっているかを感じにくい。
    在職中はずっとオフィス勤務だったので在宅ワークな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・大きいグループ企業なので福利厚生はかなりいい部類になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・住宅補助のラインは結構渋いです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社内SE 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業でも同様だとは思いますが、必ずしもやりたい職種につけるかと言われるとそうではありません。また、経験職種...続きを読む(全138文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社内SE 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    適材適所を考えた人材配置を考えていないと感じ、自分のキャリア形成に心配を覚えたため。また、上司に異動の相談をして...続きを読む(全87文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ゼロメディカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすくプライベートと両立しやすい。仕事さえ上手く進めていれば何も言われないので、ある程度自由に働くことができると思う。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アヴァンザの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は配属される現場による。リモートワークの可否についても配属される現場による。良い案件に当たれば、ワークライフバランスは問題ない。
    【...続きを読む(全140文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に取りやすい。リモートワークは週3回できるので、通勤のストレスは軽減される。生活残業をしている人は一定数いる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によるが、休みは取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によって夜間や休日作業があり、また平日も長時間労働な...続きを読む(全96文字)

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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的融通が効いたように記憶しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャなところは正直あるように感じています。

    ...続きを読む(全505文字)

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    株式会社サックルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスをとることを積極的に推奨しており、残業にも厳しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人集団なので、ワークへのコ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社メタバーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は基本的にはしない方針なので、自分の時間を作れるため、その点は評価します
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業したいが拒否される...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視したい人が入るべき会社ではない(開発職を除く)。しかし不動産業界から転職した営業さん曰...続きを読む(全92文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当するプロジェクトによるが、テスターであれば、それなりに休みの融通はきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーになると休日出...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休休暇は、納期前や厳しい案件従事中などは希望通りに取れないこともあったが、基本は希望通りの取得が可能で自分は消化率100%だった。
    【気に...続きを読む(全215文字)

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    高志インテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高志インテック
    フリガナ コウシインテック
    設立日 2005年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 550人
    決算月 3月
    代表者 山本克也
    本社所在地 〒930-0804 富山県富山市下新町5番23号
    電話番号 076-432-4632
    URL https://www.koushi-intec.co.jp:/
    NOKIZAL ID: 1504098

    高志インテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。