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株式会社高志インテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高志インテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社高志インテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高志インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高志インテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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高志インテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高志インテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務が多いので自分自身の成長に繋がっているかを感じにくい。
在職中はずっとオフィス勤務だったので在宅ワークな...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所を考えた人材配置を考えていないと感じ、自分のキャリア形成に心配を覚えたため。また、上司に異動の相談をして...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者に業務についての相談をしても基本的に問題が改善されない。
話が噛み合わないことが...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は三交代制で月の3分の1は徹夜でした。
土日祝日は全く関係がなく社内で年を越したりしました。
座ってモニターを見てサーバに異常がないか監視す...続きを読む(全215文字)

就活に活かせること
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として登録して長く働きました。長く働いたことで個人のスキルアップはできたのですが、会社からのスキルサポートや定期的な面接もなく、事務的やりとりだ...続きを読む(全153文字)

就活に活かせること
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この先の案件減少に対する危機感と上流の業務をしていこうという気概が殆ど感じれらなかった。ビジョンが不明確で他部署との連携があまりなく、風通しが非常に悪い...続きを読む(全173文字)

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株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 HTMLコーダー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業務部門で派遣として働いていました。派遣期間が終了することになり次の仕事への意欲をどんなに示しても担当コーディネイターには仕事探しする気がなく、私に...続きを読む(全304文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高志インテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第だが、私の部署は繁忙期・閑散期がはっきりしているため残業時間も稼ぎつつ有休消化できる。(私の場合は年末年始以外で、連続で9日休みな...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は経営層に近い場所で働ける。また、教育体制も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
同一職場に長く配属されるため、職場に...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとにかく手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金では無く60か月の給与継続支給であり、一番高いランクの資...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣労働者でも親会社社員と同等の裁量権を与えられる職場が多いため、それなりにやりがいはあるとおもう。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く働き、それなりの結果を出していればそこそこの給料をもらって楽に仕事が出来る環境ではある...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大きいグループ企業なので福利厚生はかなりいい部類になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助のラインは結構渋いです。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・プロジェクトにもよりますが、有休はとても取りやすい環境だと思います。5連休などもとることができます。
・私の配属先では残業はほとんどありません。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・上司によりけりだと思いますが、ちゃんと実績などを鑑みて評価をしていると感じます。半年ごとに3-4つ目標を設定します。設定の際に、上司とミー...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・運用系だと仕事の面白みは年々薄れます(どこの会社も同じような感じですが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属ガチャによっては...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高志インテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも同様だとは思いますが、必ずしもやりたい職種につけるかと言われるとそうではありません。また、経験職種...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社テクノアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的負荷が少ないと思います。
楽な仕事ばかりと思います
基本的に自分で考えて何かをするより誰かに指示をされてそのままやる形なので特に自分で...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーとは合いませんでしたが、さらに上長の方からは引き止められて、少し報われた気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務のお仕事で応募したのに、やっていることは電話営業。2年目になったら数字を出して上司と打ち合...続きを読む(全94文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職止められたり、詰められることはなかった。退職希望日に退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が足りてない
...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
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株式会社カスタマトリックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に止められることなく、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額面が上がりにくいのと、担当営業によって差がありすぎると感じた。続きを読む(全78文字)

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株式会社トゥインクルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境については、社内の相談体制やサポートが十分に機能していないと感じる場面がありました。給与水準についても、...続きを読む(全372文字)

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株式会社シャインテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境が他の企業の方があると感じたため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする範囲が狭く感じた。
社員の士気が...続きを読む(全81文字)

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ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で仲が良かった人には引き止めてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と馬が合わず退職することになった
相手が退職はし...続きを読む(全97文字)

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株式会社ネオの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣
お客様のところで働く
派遣さんって呼ばれて、肩身が狭い

そこで頑張っても、報われ...続きを読む(全169文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先がシフト業務ではありましたが、融通はかなり効いたので働きやすかったと思っています。
でず、スキル面でかなり限界がすぐ来るため、転職しよ...続きを読む(全137文字)

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高志インテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高志インテック
フリガナ コウシインテック
設立日 2005年7月
資本金 9000万円
従業員数 550人
決算月 3月
代表者 山本克也
本社所在地 〒930-0804 富山県富山市下新町5番23号
電話番号 076-432-4632
URL https://www.koushi-intec.co.jp:/
NOKIZAL ID: 1504098

高志インテックの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。