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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だからといって、男性と差別されることは、ありません。育児休暇はもちろん1年取れますが、両立する事は、難しく結婚や、出産を機に退社する女性もいます。私...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高志インテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高志インテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高志インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だからといって、男性と差別されることは、ありません。育児休暇はもちろん1年取れますが、両立する事は、難しく結婚や、出産を機に退社する女性もいます。私...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇はちゃんと取れるよう。ただ、昇給・昇格等は男性より遅くなる印象がある。現場でリーダークラスで活躍しているが、給与はメンバーの男性方がかなり良い・...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日【気になること・改善したほうがいい点】
地元採用という枠が存在しないため、出張転勤が当たり前にある。
年の半分は地元にいれないと考えた方が無難である。
地...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月2日【良い点】
住宅手当はなかったと思う
親会社の電力会社に準じた学習教材の受講料補助があった(修了が条件)
副業は不可
アウトソーシングタイプの福利厚生に加...続きを読む(全184文字)
【良い点】
昔に比べ、ここ何年かで給料の伸びが大きくなっている。世の中全体的にそんな傾向だと思うが、波に乗っている感じはする。若い人の給料の伸びに年齢が高...続きを読む(全505文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月3日【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。
入社時にも開発をしたい旨は伝えてい...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
育休、産休、そこからの復帰など当たり前に行われています。
また、男女問わず能力で管理職登用の動きはしっかりとありますので女性だからヒラのままだ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先次第だが、私の部署は繁忙期・閑散期がはっきりしているため残業時間も稼ぎつつ有休消化できる。(私の場合は年末年始以外で、連続で9日休みな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかく手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金では無く60か月の給与継続支給であり、一番高いランクの資...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣労働者でも親会社社員と同等の裁量権を与えられる職場が多いため、それなりにやりがいはあるとおもう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く働き、それなりの結果を出していればそこそこの給料をもらって楽に仕事が出来る環境ではある...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業職は経営層に近い場所で働ける。また、教育体制も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
同一職場に長く配属されるため、職場に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・プロジェクトにもよりますが、有休はとても取りやすい環境だと思います。5連休などもとることができます。
・私の配属先では残業はほとんどありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・上司によりけりだと思いますが、ちゃんと実績などを鑑みて評価をしていると感じます。半年ごとに3-4つ目標を設定します。設定の際に、上司とミー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
・運用系だと仕事の面白みは年々薄れます(どこの会社も同じような感じですが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属ガチャによっては...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・大きいグループ企業なので福利厚生はかなりいい部類になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助のラインは結構渋いです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務が多いので自分自身の成長に繋がっているかを感じにくい。
在職中はずっとオフィス勤務だったので在宅ワークな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、人は良いので働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多いのかなという印象なので、向かいない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の40%は女性。現場エンジニアからリーダーに至るまで男性と女性の立場は完全に対等。女性だから不利益を被るといったことは全くない。顧客に喜...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
この会社で女性が働くのであれば、事務職をお勧めする。総合職と同じ給与で、定時で帰ることができる。最強のコスパだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員はあまり多くない印象でしたが、
派遣社員としての勤務であるため、担当する案件によって差が大きいと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性との会話が嫌でなければOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。非常に少ないため、女性同士での会話を望む方には向いて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性には優しく怒らない社長。
【気になること・改善したほうがいい点】
男にはとにかく厳しい。クリップなどで人の鼻をつまんだり、社員を動物に扱...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性がほぼ100%だったため、女性特有の体調不良にも理解があり、保育園もあり、女性にとって働きやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇進や評価については、男女差は感じなかった。
実際に女性メンバーも多く在籍しており、女性マネージャーもいた。
また、育休や産休についても取り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主婦の方は時短もしていて働きやすいと思います
産休と育休もみなさんしっかり取得されています
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でき...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ的な発言が多い上司がいました。私の在籍していたころは、毎年各拠点の多くの女性がそのことで精神的に苦しまれ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社高志インテック |
|---|---|
| フリガナ | コウシインテック |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本克也 |
| 本社所在地 | 〒930-0804 富山県富山市下新町5番23号 |
| 電話番号 | 076-432-4632 |
| URL | https://www.koushi-intec.co.jp:/ |
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