高志インテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属先次第だが、私の部署は繁忙期・閑散期がはっきりしているため残業時間も稼ぎつつ有休消化できる。（私の場合は年末年始以外で、連続で9日休みな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生がとにかく手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金では無く60か月の給与継続支給であり、一番高いランクの資...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣労働者でも親会社社員と同等の裁量権を与えられる職場が多いため、それなりにやりがいはあるとおもう。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く働き、それなりの結果を出していればそこそこの給料をもらって楽に仕事が出来る環境ではある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業職は経営層に近い場所で働ける。また、教育体制も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
同一職場に長く配属されるため、職場に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・プロジェクトにもよりますが、有休はとても取りやすい環境だと思います。5連休などもとることができます。
・私の配属先では残業はほとんどありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・上司によりけりだと思いますが、ちゃんと実績などを鑑みて評価をしていると感じます。半年ごとに3-4つ目標を設定します。設定の際に、上司とミー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・運用系だと仕事の面白みは年々薄れます（どこの会社も同じような感じですが…）
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属ガチャによっては...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・大きいグループ企業なので福利厚生はかなりいい部類になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助のラインは結構渋いです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務が多いので自分自身の成長に繋がっているかを感じにくい。
在職中はずっとオフィス勤務だったので在宅ワークな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休、産休は非常に取りやすい環境。
男性社員でも1年ほど育休を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有というところは特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年々女性が増えていることもあり、以前よりは比較的過ごしやすくなっているのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性社員も3カ月くらいの育休が取れてたくらいだから、女性は働きやすいのかも。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
生理休暇が取れるのは良い事かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取る際に、ほぼ全社員宛にした、生理休暇を使うという連携の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
パートの女性が多く、お子さんがいらっしゃる方も多いので働き方はかなり柔軟に対応してくれます。社員さんの中ではパートで働いていらっしゃる方もい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男性も女性もいたが、女性の方が多い。
勤めていた所は、人がいい方が多かったから働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スタッフが大勢いるので、子供の体調不良での突然の休みにも対応してくださり、スタッフ同士もお互い様という雰囲気があったので、助かっていました。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休は子供ができた人は全員とっているよう。特に取りずらさ、戻りづらさはないように感じる。女性だから昇進できない、ということもなさそう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚や出産を機に舐める人はあまりいない。現場からは退くが、会社を辞める人は少ない。復帰もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)