この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ企業が大きいので、健康保険組合があり独自の健康に取り組む補助券などがあり福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
株式会社高志インテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高志インテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高志インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ企業が大きいので、健康保険組合があり独自の健康に取り組む補助券などがあり福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚すると5日の休みが取得できる。交代勤務をしている人はギリギリの人数でシフトを回しているため、数ヶ月前から調整が必要。通常の有給休暇は派遣される場所によ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体の売上に貢献しているほど評価されやすいため、担当できる作業などが少ない場合には賃金の引き上げが難しいと言え...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月23日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の域をでない。独自のスキルレベル認定があるが、高等級水準のスキルレベル認定を受けて...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月9日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
とくにマニュアル等はありませんでしたが、自分は教育担当の先輩に恵まれたので、特に残業等をせずに就業時間内に全てが終わるように時間を配分してくれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手のうちに、
情報処理試験合格を目指すのであれば、
サポートする体制が整っています。
・教材のサポート
・先輩社員のサポート
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してから退社するまで、
毎月、資格手当を頂いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
机を並べて同じ仕事をしているインテック社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給や時差勤務は事前に申請すればほぼ取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今は違うかもしれないが、
入社前研修という形で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者に業務についての相談をしても基本的に問題が改善されない。
話が噛み合わないことが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
レガシー技術を持っている人の需要があるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして崩壊寸前の下請け人月商売...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは多いほうです。
そもそもの就業時間が短いので、プライベートの時間はちゃんと確保できます。
管理職でなければ残業はほとんどありません。
生...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成果がなくても給与は上がります
福利厚生は整ってるほうだと思います
手当ての額は少ないですが種類が多いかと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事があるうちは特に何もない。チューターとかもいますが、ほぼ本人任せ。若い人は早めにスキルアップ、資格取得をしておいた方が良い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手当のは平均的〜厚いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で仕事をしていても、本社の社員と子会社の社員で給料が大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先はアットホームな雰囲気で、仕事はしやすい環境だった。
交代勤務のため、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社高志インテック |
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フリガナ | コウシインテック |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本江康浩 |
本社所在地 | 〒930-0804 富山県富山市下新町5番23号 |
電話番号 | 076-432-4632 |
URL | https://www.koushi-intec.co.jp:/ |
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