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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高志インテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高志インテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高志インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高志インテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

高志インテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

高志インテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社高志インテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チュータ制度により、目標が立てやすく計画的に勉強がしやすい。
また、各種資格受験のサポートが充実しており、独自で資格取得に向けたセミナーを開い...続きを読む(全162文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に富山で勤務できる。また、社員の雰囲気は全体的に優しい方々が多い印象。規定の資格を取得すると、少額ではあるが一定期間、給料に反映される。...続きを読む(全203文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に教育体制については研修があると聞かされていた。しかし、中途に関してだが、研修らしい研修(集合研修)は入社一年後と昇格時のみ。それと、通信教育、イン...続きを読む(全177文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に入ってわかったのですが、ほとんどのインテックへの派遣(出向)です。ITの派遣会社です。表向きは富山企業へのシステム開発/運用と語ってはいますが…。
...続きを読む(全159文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高志インテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社高志インテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも同様だとは思いますが、必ずしもやりたい職種につけるかと言われるとそうではありません。また、経験職種を...続きを読む(全138文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所を考えた人材配置を考えていないと感じ、自分のキャリア形成に心配を覚えたため。また、上司に異動の相談をしても...続きを読む(全87文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回もらえます。ただ、基本給が同業他社と比較すると低いため、賞与も少し低めだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全192文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度、在宅勤務、フレックスのような制度があり、ワークライフに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員と派...続きを読む(全146文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社と同等の福利厚生、社内制度があるため充実していると思う。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスに合わせて休暇取得することができる。続きを読む(全80文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が安すぎる。ただ、時間外手当は働いた分支給されるため、繁忙期と閑散期で給料の額はかなり出る。昇給は毎年気持ち程度である。
【気になること...続きを読む(全165文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい仕事にあたればスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事に恵まれなければ全くスキルアップできない。
やり...続きを読む(全119文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度担当した仕事を長期間担当させられるケースが多い。
それをやりがいと感じられるのであればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全111文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちに、
情報処理試験合格を目指すのであれば、
サポートする体制が整っています。
・教材のサポート
・先輩社員のサポート
【気になること...続きを読む(全187文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから退社するまで、
毎月、資格手当を頂いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
机を並べて同じ仕事をしているインテック社...続きを読む(全214文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ワンシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件があること
20年以上黒字経営なこと
平均残業時間が少ない
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残...続きを読む(全81文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)

株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品をユーザー目線で制作しており、世界観やキャラ像を強く意識している。
とても丁寧に作品に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく。みなさん明るくていい会社でした。イベントなどには本気でいどむ姿が魅力的な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には文系未経験を手厚く育成するということが書かれていたが、実際はそれほ...続きを読む(全138文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると思ったらなかった、必ず開発の案件に携われるわけではない、案件を選べるわけではなく、言われたところに...続きを読む(全82文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校を中退して新入社員として入社した会社です。求人誌の言葉が説得力があって、惹かれたの覚えています。採用理由は情報処理技術者試験2種を持っ...続きを読む(全139文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場がリモートワークの場合、自社のオフィスへの出社を促されます。
同じ現場で同じ仕事をしていても自宅でのリモートワ...続きを読む(全114文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)

高志インテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高志インテック
フリガナ コウシインテック
設立日 2005年7月
資本金 9000万円
従業員数 550人
決算月 3月
代表者 山本克也
本社所在地 〒930-0804 富山県富山市下新町5番23号
電話番号 076-432-4632
URL https://www.koushi-intec.co.jp:/
NOKIZAL ID: 1504098

高志インテックの 選考対策

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(証券コード:7047)
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