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株式会社高志インテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高志インテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高志インテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高志インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高志インテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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高志インテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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高志インテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社高志インテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チュータ制度により、目標が立てやすく計画的に勉強がしやすい。
また、各種資格受験のサポートが充実しており、独自で資格取得に向けたセミナーを開...続きを読む(全162文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に富山で勤務できる。また、社員の雰囲気は全体的に優しい方々が多い印象。規定の資格を取得すると、少額ではあるが一定期間、給料に反映される...続きを読む(全203文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に教育体制については研修があると聞かされていた。しかし、中途に関してだが、研修らしい研修(集合研修)は入社一年後と昇格時のみ。それと、通信教育、イ...続きを読む(全177文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に入ってわかったのですが、ほとんどのインテックへの派遣(出向)です。ITの派遣会社です。表向きは富山企業へのシステム開発/運用と語ってはいますが…。...続きを読む(全159文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高志インテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
地元採用という枠が存在しないため、出張転勤が当たり前にある。
年の半分は地元にいれないと考えた方が無難である。
地...
続きを読む(全106文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月2日
回答者:

【良い点】
住宅手当はなかったと思う
親会社の電力会社に準じた学習教材の受講料補助があった(修了が条件)
副業は不可
アウトソーシングタイプの福利厚生に加...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
昔に比べ、ここ何年かで給料の伸びが大きくなっている。世の中全体的にそんな傾向だと思うが、波に乗っている感じはする。若い人の給料の伸びに年齢が高...
続きを読む(全505文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。
入社時にも開発をしたい旨は伝えてい...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月8日
回答者:

【良い点】
育休、産休、そこからの復帰など当たり前に行われています。
また、男女問わず能力で管理職登用の動きはしっかりとありますので女性だからヒラのままだ...
続きを読む(全207文字)

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高志インテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社高志インテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとにかく手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金では無く60か月の給与継続支給であり、一番高いランクの資...続きを読む(全154文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣労働者でも親会社社員と同等の裁量権を与えられる職場が多いため、それなりにやりがいはあるとおもう。続きを読む(全56文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く働き、それなりの結果を出していればそこそこの給料をもらって楽に仕事が出来る環境ではある...続きを読む(全129文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は経営層に近い場所で働ける。また、教育体制も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
同一職場に長く配属されるため、職場に...続きを読む(全91文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第だが、私の部署は繁忙期・閑散期がはっきりしているため残業時間も稼ぎつつ有休消化できる。(私の場合は年末年始以外で、連続で9日休みな...続きを読む(全174文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・上司によりけりだと思いますが、ちゃんと実績などを鑑みて評価をしていると感じます。半年ごとに3-4つ目標を設定します。設定の際に、上司とミー...続きを読む(全124文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・運用系だと仕事の面白みは年々薄れます(どこの会社も同じような感じですが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属ガチャによっては...続きを読む(全102文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大きいグループ企業なので福利厚生はかなりいい部類になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助のラインは結構渋いです。続きを読む(全78文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務が多いので自分自身の成長に繋がっているかを感じにくい。
在職中はずっとオフィス勤務だったので在宅ワークな...続きを読む(全86文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・プロジェクトにもよりますが、有休はとても取りやすい環境だと思います。5連休などもとることができます。
・私の配属先では残業はほとんどありません。続きを読む(全79文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの中でもトップクラスの子会社であり、社会にとってなくてはならないシステムを多く手がけているので、ぶっちゃけこの会社で大人しく仕事...続きを読む(全318文字)

メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手としては、人事の方々の人の良さと会社内の風通しの良さが面接の時点で感じられたことである。
面接時に疑問に感じたことへの質問にも丁...続きを読む(全139文字)

株式会社サックルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を進める経営視点を学べたこと。エンジニアの知識や資格だけではなく、営業・広告・デザイン・マーケ幅広い経験に触れられるのは入社前に思ってい...続きを読む(全201文字)

株式会社メタバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の笑顔が素敵で、社員の方も優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、会社経営は最優先で会社のお金を使う...続きを読む(全166文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサービス職として入社したが、カスタマーサービス職にも販促ノルマが課せられていることを説明されたのは入社...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関わる仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
どのような基準...続きを読む(全96文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時間が10時間ほどだと聞いていたが実際は違っていた。
深夜業務があることを知らなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレホンアポイントが永遠に続くため、これが永遠になるのかと思もうと、目標が分からなくなった続きを読む(全78文字)

株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は元々化学系の製造業出身であり、IT業界へは異業種転向であった。ほとんどのIT系会社の求人は実務経験2~3年が求められるが、この会社は、...続きを読む(全293文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)

高志インテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高志インテック
フリガナ コウシインテック
設立日 2005年7月
資本金 9000万円
従業員数 550人
決算月 3月
代表者 山本克也
本社所在地 〒930-0804 富山県富山市下新町5番23号
電話番号 076-432-4632
URL https://www.koushi-intec.co.jp:/
NOKIZAL ID: 1504098

高志インテックの 選考対策

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