高志インテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生がとにかく手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金では無く60か月の給与継続支給であり、一番高いランクの資...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣労働者でも親会社社員と同等の裁量権を与えられる職場が多いため、それなりにやりがいはあるとおもう。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く働き、それなりの結果を出していればそこそこの給料をもらって楽に仕事が出来る環境ではある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業職は経営層に近い場所で働ける。また、教育体制も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
同一職場に長く配属されるため、職場に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属先次第だが、私の部署は繁忙期・閑散期がはっきりしているため残業時間も稼ぎつつ有休消化できる。（私の場合は年末年始以外で、連続で9日休みな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
・上司によりけりだと思いますが、ちゃんと実績などを鑑みて評価をしていると感じます。半年ごとに3-4つ目標を設定します。設定の際に、上司とミー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・運用系だと仕事の面白みは年々薄れます（どこの会社も同じような感じですが…）
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属ガチャによっては...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・大きいグループ企業なので福利厚生はかなりいい部類になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助のラインは結構渋いです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務が多いので自分自身の成長に繋がっているかを感じにくい。
在職中はずっとオフィス勤務だったので在宅ワークな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・プロジェクトにもよりますが、有休はとても取りやすい環境だと思います。5連休などもとることができます。
・私の配属先では残業はほとんどありません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空気の悪さや自組織最適すぎるところら改善したほうがいいと思う。マルチプロダクトを推進する上でも会社としてどうした...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したから1年後に福利厚生の内容が大きく変わっていった。入社前の面接や説明会では何の説明もなかった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は大きな目標を上げていた人がすぐに退職していたり、やる気がなさそうな人が意外と残っていたりしているところ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
創業20年上場を控えていた時期だけあって、ひたすら働くという風潮は落ち着いて行ってた。
結果を出せばだしただけ昇級が見込める風土が整っている...続きを読む(全490文字)

【良い点】
未経験者向けの教育制度が充実しており、大規模システムの運用・開発に携われる環境がある点に魅力を感じました。また、IBMグループの知見を活かし...続きを読む(全276文字)

【良い点】
配属先によっては、週1のテレワークが許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望はなかなか通らないので、
最初の配属先が大事。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があると入社時に言われたが、なくなっていた。
また、ルールが変わった際にいつどこで変わったのかわからなかった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なぜか非常に面接で評価され、「すごい子が入社してくるよ」と事前に言われていたようです。ハードルが上がるようにも感じましたが、単純に嬉しかった...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、求人募集に記載されていた業務内容やキャリアパスに魅力を感じて応募しました。しかし、入社後に配属...続きを読む(全263文字)

【良い点】
理念やミッションに共感したので。
また、働き方の柔軟性など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の労働環境を改善する製品を作る側...続きを読む(全100文字)