高志インテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
一度担当した仕事を長期間担当させられるケースが多い。
それをやりがいと感じられるのであればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全111文字)

【良い点】
よい仕事にあたればスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事に恵まれなければ全くスキルアップできない。
やり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本給が安すぎる。ただ、時間外手当は働いた分支給されるため、繁忙期と閑散期で給料の額はかなり出る。昇給は毎年気持ち程度である。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
グループ会社と同等の福利厚生、社内制度があるため充実していると思う。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスに合わせて休暇取得することができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休暇制度、在宅勤務、フレックスのような制度があり、ワークライフに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員と派...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若手のうちに、
情報処理試験合格を目指すのであれば、
サポートする体制が整っています。
・教材のサポート
・先輩社員のサポート
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社してから退社するまで、
毎月、資格手当を頂いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
机を並べて同じ仕事をしているインテック社...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給や時差勤務は事前に申請すればほぼ取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今は違うかもしれないが、
　入社前研修という形で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
レガシー技術を持っている人の需要があるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして崩壊寸前の下請け人月商売...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは多いほうです。
そもそもの就業時間が短いので、プライベートの時間はちゃんと確保できます。
管理職でなければ残業はほとんどありません。
生...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成果がなくても給与は上がります
福利厚生は整ってるほうだと思います
手当ての額は少ないですが種類が多いかと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
グループ企業が大きいので、健康保険組合があり独自の健康に取り組む補助券などがあり福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
手当のは平均的〜厚いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で仕事をしていても、本社の社員と子会社の社員で給料が大...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先はアットホームな雰囲気で、仕事はしやすい環境だった。
交代勤務のため、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実態は親会社の派遣部隊なので仕事は安定しているかもしれないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が満足して働く環境づくりが出来...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社への派遣なので仕事内容の当たり外れがありますが、派遣社員の場合は新規のとこには行かないのでプレッシャーはあまり抱えないで良いと思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代や有給休暇はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約の人には正当な評価が出来る仕組みが出来てないと思います。とくに給...続きを読む(全346文字)

【良い点】
資格取得に対して制度が設けてあり、合格すると受験料をサポートしてもらえる。ただし一部対象になっていない資格もある。チューター制度という制度があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
運用部門と開発部門が主体の企業ですが、運用担当であれば基本的にシフト制なため、時間外勤務は発生しません。休日は日数的には年間120日以上休めま...続きを読む(全404文字)

e-learning や技術研修などが定期的に開催され、スキルアップについての体制を整えようと努力はしている。ただし、基本的に社員が仕事の合間を縫って準備...続きを読む(全180文字)

育児休暇はちゃんと取れるよう。ただ、昇給・昇格等は男性より遅くなる印象がある。現場でリーダークラスで活躍しているが、給与はメンバーの男性方がかなり良い・・...続きを読む(全172文字)

この先の案件減少に対する危機感と上流の業務をしていこうという気概が殆ど感じれらなかった。ビジョンが不明確で他部署との連携があまりなく、風通しが非常に悪い組...続きを読む(全173文字)

入社前に教育体制については研修があると聞かされていた。しかし、中途に関してだが、研修らしい研修(集合研修)は入社一年後と昇格時のみ。それと、通信教育、イン...続きを読む(全177文字)

本社のある富山県内の業務が縮小傾向にあり、首都圏の案件に積極的に絡もうとしている印象がある。基本的に親会社であるインテックへの派遣が多いが、こちらもこの先...続きを読む(全160文字)

結婚すると5日の休みが取得できる。交代勤務をしている人はギリギリの人数でシフトを回しているため、数ヶ月前から調整が必要。通常の有給休暇は派遣される場所によ...続きを読む(全192文字)