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株式会社高志インテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高志インテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高志インテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高志インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高志インテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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高志インテックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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高志インテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社高志インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レガシー技術を持っている人の需要があるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして崩壊寸前の下請け人月商...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実態は親会社の派遣部隊なので仕事は安定しているかもしれないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員が満足して働く環境づくりが出...続きを読む(全196文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社のある富山県内の業務が縮小傾向にあり、首都圏の案件に積極的に絡もうとしている印象がある。基本的に親会社であるインテックへの派遣が多いが、こちらもこの...続きを読む(全160文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高志インテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIerとして保守開発業務に携わっていますが、正直なところ仕事に対して面白さややりがいを感じることができていません...
    続きを読む(全365文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境があり、産休や育休などが取りやすい職場である。復帰後は時短勤務などもできるため、復帰はしやすい環境ではある。
    【気にな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    競合他社が多くないニッチ産業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先が自動車業界に偏っていること。
    おそらく10年15年は問題ないとは...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    自分が設計に携わった物が住民の方に喜ばれている事を聞いて、やりがいを感じている人が多いと思う
    自分にはその経験がないからなんとも言えないが、仲...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    出産後は育休を取得し復帰するのがほとんど。時短勤務や理由があればテレワークも可能。
    時短勤務についても、特に咎められたりしない。職場内でも、受...
    続きを読む(全201文字)

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    高志インテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高志インテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がとにかく手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が一時金では無く60か月の給与継続支給であり、一番高いランクの資...続きを読む(全154文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣労働者でも親会社社員と同等の裁量権を与えられる職場が多いため、それなりにやりがいはあるとおもう。続きを読む(全56文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列。長く働き、それなりの結果を出していればそこそこの給料をもらって楽に仕事が出来る環境ではある...続きを読む(全129文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は経営層に近い場所で働ける。また、教育体制も充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同一職場に長く配属されるため、職場に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第だが、私の部署は繁忙期・閑散期がはっきりしているため残業時間も稼ぎつつ有休消化できる。(私の場合は年末年始以外で、連続で9日休みな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・プロジェクトにもよりますが、有休はとても取りやすい環境だと思います。5連休などもとることができます。
    ・私の配属先では残業はほとんどありません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・上司によりけりだと思いますが、ちゃんと実績などを鑑みて評価をしていると感じます。半年ごとに3-4つ目標を設定します。設定の際に、上司とミー...続きを読む(全124文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・運用系だと仕事の面白みは年々薄れます(どこの会社も同じような感じですが…)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・配属ガチャによっては...続きを読む(全102文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・大きいグループ企業なので福利厚生はかなりいい部類になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・住宅補助のラインは結構渋いです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社高志インテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用業務が多いので自分自身の成長に繋がっているかを感じにくい。
    在職中はずっとオフィス勤務だったので在宅ワークな...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトが多いのでたとえ今のプロジェクトが無くなっても、他のプロジェクトへ異動となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身...続きを読む(全126文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    N●Cからの案件が半分以上を占めるため、依存度は高い。ただ、脱却のために多方面への働きかけを進めている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では子会社を増やして、西日本を中心に事業拡大している。希望すれば各事業所への転勤も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホールディングスとして、M&Aで子会社を増やしているため、この後事業内容は増えていくのでは、と思う。続きを読む(全56文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新しい技術に関われる機会が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては、古い技術に塩漬けになることもあり、...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIについて学んでいるが実際に案件としてあるのかは分からない。営業にAI人材が存在している既成...続きを読む(全107文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材が多いため、景気に左右されないでいる。例えば、コロナ禍はECサイトなど販促系の売り上げは下がったが、チャットやコールのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    企業の大きさとしては大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績としてはあまり上がらない印象、どこに配属かによってかわる。運次第な...続きを読む(全83文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
    コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
    ...続きを読む(全98文字)

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    高志インテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高志インテック
    フリガナ コウシインテック
    設立日 2005年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 550人
    決算月 3月
    代表者 山本克也
    本社所在地 〒930-0804 富山県富山市下新町5番23号
    電話番号 076-432-4632
    URL https://www.koushi-intec.co.jp:/
    NOKIZAL ID: 1504098

    高志インテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。