ジェイアール東海ホテルズの評判・口コミ一覧（全147件）

【良い点】
平日休みがあるところ。
希望休は3日まで出せたので、
予定がある時は希望を出して合わせることができる。残業調整で早く上がれる時がある。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
駅直結のホテルばかりなので
便利。レストランも充実している。
お客様にとっては、高いサービス力で
おもてなしされてとてもいいホテルだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前のお腹が大きい人でも
夜遅くまで働いてました。ほとんど座ることもなく。
場所に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みの日も同じ場所の人と出かけたり、
仲は良かったと思う。
大変だからこそ、団結している感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レストランは拘束時間が非常に長いですし、フロントやベルですと夜勤があり、体力的に非常に大変だと思います。歳を重ねら...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給はある程度は消化しなさいという会社方針のため、休みも同業他社よりもらえる方だと思います。休み希望は現場スタッフなら希望休を出せばほとんどの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
従業員食堂があるホテルは安くて定食や単品メニューもあり、助かります。ただし、食堂がないホテルもあり、食事手当てが出ますが、その金額で外食や買い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収に関しては、同業他社と比較するといい方だと思います。残業は1分単位でもらえますが、職場の雰囲気によってサービス残業をしているところもあると...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場スタッフのスタッフ間は地方ホテルの方が部署間の距離が近く、仲の良いスタッフが多いと思います。管理職は良くも悪くも人次第です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業界としては大きな会社になるので評価制度はきっちりされています。
年収に関しては普通程度に思っていたほうがいいです。
残業代は1分単位で出たの...続きを読む(全189文字)

副業不可。
福利厚生はしっかりしてる方だと思う。四半期表彰があって、頑張り次第では表彰してもらってバッジがもらえる。お客さんからのコメントがもらえたり、自...続きを読む(全95文字)

シフト制で夜勤がある場所があるため体力勝負な面はあるが、夜勤明けをうまく利用して、プライベートを楽しんでた続きを読む(全53文字)

年功序列。どれだけ頑張っても何に1000円って印象。半期に一度評価面談があるが、どこまで上司のさらに上に反映されるかがかなり不明。逆に教えて欲しいくらい。続きを読む(全77文字)

自身の中で石の上にも三年って決めてたため、次のステップのため、退職した続きを読む(全35文字)

人間関係は他のところと比べるといいと思う。ただ、管理職と若手の間になる人がほんと少なくなっているとかんじる。続きを読む(全54文字)

いろんな意味でいろんな人がいて客観的にさまざまな物事がみれる。もちろんクレーマーはいるが、それを乗り切れば自分のものになる。続きを読む(全62文字)

アルバイトとして働いていた。
当時としては、時給は良かった。交通費は支給されたが、1日の額が決まっていたので、遠方から通っていた身としては、毎回赤字状態だ...続きを読む(全191文字)

JR東海の子会社ということで、上層部はJRからの出向組が多いので、ホテルサービスなど現場の声が反映されにくいと感じた。JRのホテルとしてやっていきたいのか...続きを読む(全245文字)

ホテルのフロントで勤務していました。駅直結のホテルなので、常にロビーは人が沢山いて、その上新幹線の時間に合わせてお客様が一斉にフロントにお越しになるので、...続きを読む(全221文字)

給与水準が低いため。続きを読む(全10文字)

親会社の意向が色濃くでるので、(管理部門には親会社からの出向者が多い)
やりがいをもって働くというよりは、親会社の意向に沿って仕事をして行く感覚が強い。続きを読む(全76文字)

業界柄、給与水準は低い。
年に一度の昇給もすずめの涙。
名古屋のホテルで働きたいのであれば、ましな給与水準ではある。
評価面談が年2回あるが、どのように評...続きを読む(全128文字)

年間休日がとても少ないので、ワークライフバランスは良くないといえる。
また、バックオフィスでも現場に合わせて出勤することがあるので長期休暇は取りづらい。続きを読む(全76文字)

研修については充実していると思う。
現場と管理部門どちらでも、適した研修を自分で選択できるようになっている。
きちんと取り組めばすぐに業務に活かせるものが...続きを読む(全84文字)

入社理由
親会社の安定感とグループ会社との連携した業務の規模感への期待。
入社後のギャップ
あまりなかった。
コロナで業績が傾いても、ボーナスが少し下がる...続きを読む(全112文字)