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JR東海の子会社ということで、上層部はJRからの出向組が多いので、ホテルサービスなど現場の声が反映されにくいと感じた。JRのホテルとしてやっていきたいのか...続きを読む(全245文字)
株式会社ジェイアール東海ホテルズ 報酬UP
属性 |
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JR東海の子会社ということで、上層部はJRからの出向組が多いので、ホテルサービスなど現場の声が反映されにくいと感じた。JRのホテルとしてやっていきたいのか...続きを読む(全245文字)
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ホテルのフロントで勤務していました。駅直結のホテルなので、常にロビーは人が沢山いて、その上新幹線の時間に合わせてお客様が一斉にフロントにお越しになるので、...続きを読む(全221文字)
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親会社の意向が色濃くでるので、(管理部門には親会社からの出向者が多い)
やりがいをもって働くというよりは、親会社の意向に沿って仕事をして行く感覚が強い。続きを読む(全76文字)
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業界柄、給与水準は低い。
年に一度の昇給もすずめの涙。
名古屋のホテルで働きたいのであれば、ましな給与水準ではある。
評価面談が年2回あるが、どのように評...続きを読む(全128文字)
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年間休日がとても少ないので、ワークライフバランスは良くないといえる。
また、バックオフィスでも現場に合わせて出勤することがあるので長期休暇は取りづらい。続きを読む(全76文字)
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研修については充実していると思う。
現場と管理部門どちらでも、適した研修を自分で選択できるようになっている。
きちんと取り組めばすぐに業務に活かせるものが...続きを読む(全84文字)
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入社理由
親会社の安定感とグループ会社との連携した業務の規模感への期待。
入社後のギャップ
あまりなかった。
コロナで業績が傾いても、ボーナスが少し下がる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同期や先輩などアルバイトな若い層では上司や管理職から圧を受けている分結束して仲間意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
JRがバックにあることもありコロナ禍の経営悪化状況にもボーナスがあった。
基本給が年齢給を差し引いた金額のため1ヶ月の給与に満たない。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
午前勤務があり日中に好きなことができる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間変動のシフト制のため朝食会場となる店舗での勤務に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ジェイアールの子会社ということもあり設備などは整っており残業代も1分単位で計算される。
会社自体は問題点などの改善に取り組み行動してくれますが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
格式のある綺麗なホテルなので、ここで働けてると思うとモチベーションになる。制服はホテル内のクリーニングに出せるので楽。社食も美味しいし、自販機...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様の層が良いので、お話するだけでも刺激になる。外国人の宿泊率が高いので、英語を話す聞くがたくさんできて学習中の人には最高の練習場になる。国...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様の層が良く、たまに有名人にも会える。制服のクリーニングなどはホテル内でしてくれるので、出退勤の際に用が済むので手間要らず。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
もともと女性従業員が多く、近年は女性活躍推進に力を入れている。
産休、育休制度もしっかりしており、ほば100%取得していると思う。
女性の管理...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客業が好きであればはまる。
特に難しい業務はないと思う。
ポジションが上がれば、マネジメント中心になってくるが、接客自体は変わらない。
人と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一般的には年収は低い方だか、同業種の中では、給与水準は高いと思う。
若いときは毎年昇給で上がっていくが、年齢とともに昇給差が少なくなる。昇格す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は100%つきます
ほかのサービス業と呼ばれる分類の中では給料はしっかりしてると思いますし、賞与も多くはありませんがそれなりにいただけま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ある程度自分の裁量で物事をすすめる事ができます。上司はいい人が多く、部下を信頼して色々と任せてくれる事が多いですし、自主性...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い点なのかはさておき、職場スタッフの仲はとても良いので休みもほとんど職場のスタッフと過ごすことが多いです。土日休みはほぼない
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休も取得しやすい環境で復職もスムーズです。女性には働きやすい環境です。
労務管理はきちんとされており、残業も1分単位認定でやった分だけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は全て付く
サービス残業ゼロを目指しているので、同業からみると良いかと思う。
ボーナスも高くはないが、年二回、必ずある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特殊な業種なので、当然もともとこの仕事に就きたくて入ってくる人達が集まっています。お金の事よりも自分がどれだけスキルアップしていくか、その過程...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ダメな人に優しい会社。休みはきっちり取れる、残業代もきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が埋まっていてなかなか給料が上が...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
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フリガナ | ジェイアールトウカイホテルズ |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 983人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤彰彦 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
電話番号 | 052-584-1215 |
URL | https://www.associa.co.jp/ |
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