回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日メニューが変わる種類豊富な社食が数百円で食べれたり、持株会があって良かった。
交通費も、定期代が半年ごとに支給されるため楽でした。
【気...続きを読む(全237文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海ホテルズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎日メニューが変わる種類豊富な社食が数百円で食べれたり、持株会があって良かった。
交通費も、定期代が半年ごとに支給されるため楽でした。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
割引や、株主もあるのでお得な感じはある。平日休みが多いので比較的どこ行くにも空いている。社食も安く、美味しいしメニューもたくさん。自動販売機...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保養所契約等の福利厚生制度があった。なかなか使う事はなかった。誕生日優待があり、自施設をお得に使えた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
世界中のマリオット系列のホテルに従業員価格で泊まれるのはとても良かった点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくずっとアナ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休を消化できません。フルタイムアルバイトでしたがお願いして3日つけてもらってました。退職時にも有...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していたと感じる。自社ホテルを年に一度、低価格で利用できる点は非常にいいと感じる。また、世界中のマリオットなどのグルー...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
従業員食堂があるホテルは安くて定食や単品メニューもあり、助かります。ただし、食堂がないホテルもあり、食事手当てが出ますが、その金額で外食や買...続きを読む(全121文字)
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副業不可。
福利厚生はしっかりしてる方だと思う。四半期表彰があって、頑張り次第では表彰してもらってバッジがもらえる。お客さんからのコメントがもらえたり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生:遊園地のパスポート割引や、宿泊施設の割引等レジャー関連のサポートが多数あり、休日利用するのにとても便利だった。
社内制度:語学、マ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員食堂がしっかりあり社員は安い金額で食事がとれます。
福利厚生施設の企業との契約もあり
利用する方は結構利用していたかと思います。
マリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食部門の研修等では会社のお金でウィスキー工場に行って、施設の見学やお酒のテイスティングをする機会をもらえたりした。社内の制度については、明...続きを読む(全185文字)
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社員であれば寮が完備されるので、どこに転勤しても問題はない。周りの同僚の出身地も東海エリア広くから集まっていた。会社が用意する福利厚生ではないが、同僚同...続きを読む(全174文字)
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扶養している家族に応じて子供手当が支給される。県外から来た社員に対しては住宅手当などもあり、福利厚生面では一般の中小企業と同程度。ジョブローテーションに...続きを読む(全172文字)
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ジョブローテーションがあり、面談が年に必ず1回はある。異動も年に何回か行われるので、多くの経験を積むことができると思います。福利厚生についてはほかの企業...続きを読む(全178文字)
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総合社員と地域(契約)社員があり、総合社員の場合だと、高山や豊橋などの転勤の可能性もあるのですが、住宅手当がつくのと、ボーナスなどの額面もやや高めに設定...続きを読む(全162文字)
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休日や休暇は他の企業と比べて、遜色ない日数あり満足できる。
勤務時間については残業が少なく拘束時間も短い。残業がある場合でも時間外手当もきっちりつきま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
シフト制の為、旅行は混雑せず、安い料金の平日に行く事ができる。日数制限はあるが、希望休も取れるので、予定も立てやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも人手不足のおかげで
教わる仕事内容や任される仕事量が多く、スキルアップに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝・深夜のシフトが重なると、
始発や終電がないため仮眠室を利用し社内に泊まる。
たまに次...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。男女で仕事内容に差があると感じたことはない。3年ほどで色々な部署を転々とする続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は7時間半労働と聞いていたが、入ってみたら11時間のシフトがあり、休憩はまるまる1時間取れず30分、30分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
体調面に気を配ってくださった方もいて、電話越しでもとても安心できる対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールに出た途端常に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人も多いが面白い人も多い、普通の人が逆にいない。まあいいや精神を持ってる人が多い印象を受けた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、色々なお客様と日々会うことができるので楽しい。
ホテル業界のキラキラを想像通りにとても感じられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
将来性というよりは、おおもとがJR東海なので安心はできる。シティーホテルで働きたい、なおかつ安定性が欲しいなら良い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
3連勤、1休み、などの不規則な勤務形態が好ましい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
締めまでやって朝早く出勤、が個人的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業所によっては全国のハイアットに無料宿泊が出来るそうです。また、無料宿泊以外にも割引制度もあるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅に3万円ほどで住めるのはとてもありがたかった。世界中のハイアットに無料で宿泊できるが、そもそもその時間が無いので行けても日本国内になる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正直なところ充実しているとは言えず、入社前に期待していた内容とのギャップを感じました。最低限...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
福利厚生制度があったという記憶がない。福利厚生というか、予約マネージャーを通して予約してもらうと、グループホテルに安く泊まれたくらいかと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員として入社すると、1年目に日商簿記3級とビジネス実務検定を取得するように求められる(どちらも難易度は優しめなのであまり気負う必要はな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。有休も取りやすく、旅行にも行きやすかったです。住宅手当も支給されていました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時福利厚生については特に説明がされませんでした。(私の店舗の上長にもよるかと思いますが)
お休みを取る時に誕...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗ではありませんが寮や社宅があります。一部の部署はコンビニですら遠いです。歩いて20分くらいは掛かります。休み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思われるしそれを利用したいといったような要望を言っているような人はいなかったと思う そういった意味でもこれが欲しいとかぐ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
・東急Gであり、福利厚生は充実していたように思う。
・従業員優待などがあり、系列店を安く利用可能。リゾートホテルなどが安価で利用できる。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイホテルズ |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 983人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤彰彦 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 052-584-1215 |
| URL | https://www.associa.co.jp/ |
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