この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していたと感じる。自社ホテルを年に一度、低価格で利用できる点は非常にいいと感じる。また、世界中のマリオットなどのグループ...続きを読む(全517文字)
株式会社ジェイアール東海ホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海ホテルズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していたと感じる。自社ホテルを年に一度、低価格で利用できる点は非常にいいと感じる。また、世界中のマリオットなどのグループ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
従業員食堂があるホテルは安くて定食や単品メニューもあり、助かります。ただし、食堂がないホテルもあり、食事手当てが出ますが、その金額で外食や買い...続きを読む(全121文字)
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副業不可。
福利厚生はしっかりしてる方だと思う。四半期表彰があって、頑張り次第では表彰してもらってバッジがもらえる。お客さんからのコメントがもらえたり、自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生:遊園地のパスポート割引や、宿泊施設の割引等レジャー関連のサポートが多数あり、休日利用するのにとても便利だった。
社内制度:語学、マナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員食堂がしっかりあり社員は安い金額で食事がとれます。
福利厚生施設の企業との契約もあり
利用する方は結構利用していたかと思います。
マリオ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食部門の研修等では会社のお金でウィスキー工場に行って、施設の見学やお酒のテイスティングをする機会をもらえたりした。社内の制度については、明確...続きを読む(全185文字)
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社員であれば寮が完備されるので、どこに転勤しても問題はない。周りの同僚の出身地も東海エリア広くから集まっていた。会社が用意する福利厚生ではないが、同僚同士...続きを読む(全174文字)
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扶養している家族に応じて子供手当が支給される。県外から来た社員に対しては住宅手当などもあり、福利厚生面では一般の中小企業と同程度。ジョブローテーションに関...続きを読む(全172文字)
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ジョブローテーションがあり、面談が年に必ず1回はある。異動も年に何回か行われるので、多くの経験を積むことができると思います。福利厚生についてはほかの企業に...続きを読む(全178文字)
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総合社員と地域(契約)社員があり、総合社員の場合だと、高山や豊橋などの転勤の可能性もあるのですが、住宅手当がつくのと、ボーナスなどの額面もやや高めに設定さ...続きを読む(全162文字)
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休日や休暇は他の企業と比べて、遜色ない日数あり満足できる。
勤務時間については残業が少なく拘束時間も短い。残業がある場合でも時間外手当もきっちりつきます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
他部署では失礼な人もいたがいい人が多かった。退職してからも連絡を取り合ったり会ったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが希望休は取りやすい。基本的に部署内の仲は良いのでお互い休みたい希望休は譲り合ったりして調整できるような環境であった。
シフ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランド名が強いため顧客層が非常に幅広く海外のお客様も多いためありがとうと感謝される機会が多くやりがいを感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ギャップはなかった。親会社が大きいので残業代もしっかりつくしホテル業界の中ではホワイト企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
駅直結のホテルばかりなので
便利。レストランも充実している。
お客様にとっては、高いサービス力で
おもてなしされてとてもいいホテルだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前のお腹が大きい人でも
夜遅くまで働いてました。ほとんど座ることもなく。
場所に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みの日も同じ場所の人と出かけたり、
仲は良かったと思う。
大変だからこそ、団結している感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平日休みがあるところ。
希望休は3日まで出せたので、
予定がある時は希望を出して合わせることができる。残業調整で早く上がれる時がある。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給はある程度は消化しなさいという会社方針のため、休みも同業他社よりもらえる方だと思います。休み希望は現場スタッフなら希望休を出せばほとんどの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レストランは拘束時間が非常に長いですし、フロントやベルですと夜勤があり、体力的に非常に大変だと思います。歳を重ねら...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社割で他ホテルに泊まれたり、施設内の温泉など利用できてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員用の駐車場が無いから駐車場を近...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社の施設をかなりの割引額で利用することができる。また、住宅補助は規定はあるが最長3年までは支給してもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員割があるので旅行の際などに東横インを使うと安く泊まれる。
満室になった際は満室手当があり、配属店舗によってはその分のインセンティブが多くも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員寮は2万で住むことができ、量の管理人さんもいたため、
女性の一人暮らしでも安心して暮らすことができた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、よく意味があるかわからない店舗ごとのイベントや競争ごとで、賞金があったりするのは面白いのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
グループホテルには各店舗安く泊まることができる。場合によってはいい部屋を用意してくれたり朝食をつけてくれたり、旅行や遠征によく利用している人が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
独身であれば寮、既婚者であれば社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスのグループ会社であ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助が最大5万円出るのはとてもいいと思う。有休も比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があっても出世はしにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって満足するような福利厚生制度はありませんでした。大きい会社なので、福利厚生はもっと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
星野リゾート施設を従業員価格で利用できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそれ以外の魅力的な福利厚生はない印象です。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
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フリガナ | ジェイアールトウカイホテルズ |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 983人 |
売上高 | 218億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤彰彦 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
電話番号 | 052-584-1215 |
URL | https://www.associa.co.jp/ |
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