ジェイアール東海ホテルズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
親会社からの出向で来られホテルマンとしての経験はない為、現場への干渉はほとんどされません。リーマンショックで他のホテルがボーナス支給がないの...続きを読む(全171文字)

名古屋駅タワーでの営業を開始してからは、新規にオープンしたホテルはなく、将来に渡って大きく事業領域が広がることはないかもしれない。しかし、既に東海エリアの...続きを読む(全171文字)

30〜40代の中間管理職の方々は総じて現場でリーダーシップを発揮しており、ついて行きたくなるような人格者が多く在籍しておられた。土曜、祭日などの繁忙期には...続きを読む(全183文字)

社員であれば寮が完備されるので、どこに転勤しても問題はない。周りの同僚の出身地も東海エリア広くから集まっていた。会社が用意する福利厚生ではないが、同僚同士...続きを読む(全174文字)

男性、女性がバランスよく協業して業務をこなしていることから、女性の活躍の場は多い。部署により、不規則なシフトが入ることもあるが、月間で換算すると十分な休暇...続きを読む(全155文字)

業務の性質上、勤務時間帯や休日などが一般企業と異なる勤務体系ですが、年間を通じた労働時間は適正であると思われます。サービス業であるため、夏季期間が繁忙期と...続きを読む(全152文字)

各担当者が一丸となって、より品質の高いサービスが提供できるよう、高いモチベーションの中で業務にあたっている。また部門責任者とアルバイトとの距離が近く(例え...続きを読む(全158文字)

基本給が低いため、生活をしていく事がとても厳しい、アルバイトの方が安定しているかもしれない、サービスサービススタッフだけよりは、バーテンダーやソムリエなど...続きを読む(全151文字)

ほとんど会社にいる事の方が多くプライベートがない。
飲む人が多く、付き合いが大変、仮眠2〜3時間程度で仕事しないといけない。
シフトが変わることが多い...続きを読む(全157文字)

ジョブローテーションがあり、面談が年に必ず1回はある。異動も年に何回か行われるので、多くの経験を積むことができると思います。福利厚生についてはほかの企業に...続きを読む(全178文字)

海外からのゲストもいらっしゃるので、語学に自信がある方はその能力を発揮することができると思います。当社が所有しているホテルの中で一番大きいのは、名古屋駅に...続きを読む(全195文字)

休日や休暇は他の企業と比べて、遜色ない日数あり満足できる。
勤務時間については残業が少なく拘束時間も短い。残業がある場合でも時間外手当もきっちりつきます...続きを読む(全151文字)

仕事中はアルバイトも派遣スタッフも正社員も関係なく、プロ意識を持って働いていま
す。だけど堅苦しい雰囲気ではなく、休みが合えばみんなでスノーボードに行っ...続きを読む(全175文字)

名古屋に関しては教育制度は充実していると思う。しかし高山、豊橋、新横浜などの事業所では皆無である。
スキルアップ、昇進を目指すにおいても同じ事が言える。...続きを読む(全164文字)

現場のスタッフにおいては当然シフト制の勤務になる為、休日・就業時間ともにバラバラである。しかし年間休日(105日)の確保はほぼできる。一時はサービス残業も...続きを読む(全170文字)

ホテル業界にしては良いと思う。しかし、実労働時間からすると・・・。
現時点では、完全なる年功序列の世界。しかし201年度からは新人事制度なるものがスター...続きを読む(全150文字)