ジェイアール東海高島屋のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格の取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で数年在籍してるとランクが上がり昇給される。ある一定まで行くと上司からの推薦や業務...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ただ、夜勤や転勤の可能性はあるにすれど、スタッフの気持ちや精神状態を考慮してくださり、課員の気持ちに寄り添ってくださいますので、そこは評価でき...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期はかなり過多です。続きを読む(全35文字)