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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取っていけば職員と呼ばれるものに昇格し、休みや給料が増える。
資格じたいは基本的4種と呼ばれるものを取ればいいだけなのでそこまで難しく...続きを読む(全213文字)
星光ビル管理株式会社
星光ビル管理株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
資格を取っていけば職員と呼ばれるものに昇格し、休みや給料が増える。
資格じたいは基本的4種と呼ばれるものを取ればいいだけなのでそこまで難しく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シフトで働く時間が決められているので残業などはほとんどありません。
夜勤がある日もかならず次は休みになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社してからは研修専用のビルで1ヶ月くらい基本のことを教わることができるので、未経験からでも十分に仕事を覚えることができる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はもちろんもらえるが、それ以外の住宅手当などの手当がほとんどない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格所得制度があり資格取得することで手当がある。資格の支援や研修制度もありやる気が評価につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
天...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【教育体制】
・一般社員は指導の仕方が上手い人が多いが、主任以上の役職の人はあまり指導が上手いとはいえない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
【仕事のやりがい】
・掃除に対しての知識が増えるので日常に活用できる。
・体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
【改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【気になる点】
社員になれば激務と人手不足なのか
一日、複数の箇所に応援に行かされる印象。
腰痛持ちの人も多く、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
・勤務時間前から出社、準備させタイムカードを切らせない。
・有給については知らせない。取ら...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【女性の働きやすさ】
女性社員が男性上司にパワハラ、セクハラを受けて退職してしまったので社員はいいとは言えない。...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
・社員が上司のパワハラで辞めた。
・勤務時間前に出社、準備させてタイムカードを切らせてくれなかった...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【将来性】
おそらく職がなくなる事はないが、給料等は絶望的だと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
応募したところと違うところに配属されます。
面接の時にそれは言われず、採用してから、人手不足の場所に配属されました。商業施設を希望していたの...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
退職した理由、設備管理というより、工事等の売り上げの締め付けが厳しい為。個人に売り上げノルマが課せられる。四半期ごとに、売り上げ達成に進捗率...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格の補助制度があり、申請して合格すれば受験料と交通費が出て、資格によりますが報奨金も出ます。
法定講習の費用と交通費も申請すれば出して貰え...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
入社時に有休休暇が3日貰えるのと日本生命の健康保険が使えるので協会けんぽよりは保険料も安いです。
自分は買っていないですが常備薬なんかも安く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本生命系の福利厚生施設の利用ができるため、結構グレードの高いホテルなどが安価に利用できる。
常備薬の斡旋販売も市販薬が非常に安価に購入出来...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
静岡以西の日本生命の持ちビルの清掃・管理が事業の中心のため、事業基盤はしっかりとしている。
清掃、ビル管理共に事業のあり方としては無人化・I...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりしていて、気楽な空気感は全体的に感じた。
特に地方の営業所はゆったりしていると感じた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はテレワークの影響もあり、収入減が必ず起こると予想できる。そうなった場合、余剰な部門等は、排除されたり、...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はパート待遇の人材が増え、現場社員においては、教育面での負担が大きい。心理的にも、自分より高齢な人を教育する...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給消化は殆どできないと、思ってた方がいいです。何故かというと、基本的にはローテーション業務でと、有給を取るとなると、ローテーションを崩すこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手生保の関連会社の為安定している。
ビルによると思うが残業が0なのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ管理のできない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は利益主義。経営者なら当然でしょう。
しかし、一部の社員が起こした不祥事を、あたかも全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価する気など皆無。
個人の貢献を評価するよりも、誰がミスしたかをアラ探しするような...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 星光ビル管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコウビルカンリ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 5億62万5000円 |
| 従業員数 | 6,963人 |
| 売上高 | 392億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内海弘毅 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
| 電話番号 | 06-6201-0021 |
| URL | https://www.saycogroup.co.jp/ |
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