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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウァウの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウァウの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウァウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウァウの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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2.9

ウァウの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウァウの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ウァウの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日が125日ありました。
そのほかにも、年次有給、冠婚葬祭時の休暇もあります。
休みに関しては、結構充実している方だと思います。
また、社員旅...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウァウの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウァウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期的なものもあるかとは思いますが、未経験であるにもかかわらず、最初から社内の開発に従事させていただくなど、良い経験をさせていただいて当時の上...続きを読む(全261文字)

株式会社ウァウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験で入社した事もあり、なかなか現場が決まらず、
数か月にわたり、社内で勉強を行う日々が続いていました。

全く収益を上げていない状態...続きを読む(全265文字)

株式会社ウァウの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々の部下を育てようという姿勢が素晴らしいという印象。
上司が仕事の悩みだけでなく、部下のプライベートな部分にまで興味を持ち、
上司・部...続きを読む(全384文字)

株式会社ウァウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月03日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく、普通に人だしをしている会社です。
とりあえず、受託を案件を熟していくのではなくお客様のところに行きプロジェクトの一技術者と...続きを読む(全177文字)

株式会社ウァウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に風通しの良い社風でした。
面接時の担当者の対応も良く、安心感がありました。
研修もしっかり行われ、経験の無い私でもしっかりとした知識を得た上で現...続きを読む(全156文字)

株式会社ウァウの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発やチームで出ることが無いので、フリーでやっていたも変わらないと思い退職しました。
休暇や残業代、ボーナスなど福利厚生にしても普通にあったので良い...続きを読む(全152文字)

株式会社ウァウの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は、無いような会社だと思います。
役職の方々とは、さすがに上下関係は存在しますが、社員同士やある程度の管理職の方々との関係は、結構フレ...続きを読む(全168文字)

株式会社ウァウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育には、熱心な会社だと思います。
管理職の方やベテランの社員の方々が休み返上で新人やスキルアップしたい方々に対して、自主的に勉強会を開いてスキルア...続きを読む(全156文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

ウァウの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウァウ
フリガナ ウァウ
設立日 2003年2月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 小塚信彦
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番11号
電話番号 06-6233-3488
URL http://www.wawcorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335717

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