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株式会社ウァウ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウァウの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウァウの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウァウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウァウの 社員・元社員による会社の評価

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ウァウの 学生による会社の評価

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ウァウの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウァウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に風通しの良い社風でした。
面接時の担当者の対応も良く、安心感がありました。
研修もしっかり行われ、経験の無い私でもしっかりとした知識を得た上で...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウァウの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウァウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期的なものもあるかとは思いますが、未経験であるにもかかわらず、最初から社内の開発に従事させていただくなど、良い経験をさせていただいて当時の...続きを読む(全261文字)

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株式会社ウァウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験で入社した事もあり、なかなか現場が決まらず、
数か月にわたり、社内で勉強を行う日々が続いていました。

全く収益を上げていない状...続きを読む(全265文字)

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株式会社ウァウの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々の部下を育てようという姿勢が素晴らしいという印象。
上司が仕事の悩みだけでなく、部下のプライベートな部分にまで興味を持ち、
上司・...続きを読む(全384文字)

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株式会社ウァウの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月3日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく、普通に人だしをしている会社です。
とりあえず、受託を案件を熟していくのではなくお客様のところに行きプロジェクトの一技術者...続きを読む(全177文字)

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株式会社ウァウの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発やチームで出ることが無いので、フリーでやっていたも変わらないと思い退職しました。
休暇や残業代、ボーナスなど福利厚生にしても普通にあったので良...続きを読む(全152文字)

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株式会社ウァウの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日が125日ありました。
そのほかにも、年次有給、冠婚葬祭時の休暇もあります。
休みに関しては、結構充実している方だと思います。
また、社員...続きを読む(全154文字)

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株式会社ウァウの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は、無いような会社だと思います。
役職の方々とは、さすがに上下関係は存在しますが、社員同士やある程度の管理職の方々との関係は、結構フ...続きを読む(全168文字)

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株式会社ウァウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育には、熱心な会社だと思います。
管理職の方やベテランの社員の方々が休み返上で新人やスキルアップしたい方々に対して、自主的に勉強会を開いてスキル...続きを読む(全156文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑談などはしやすく、良い人は多いので会話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は人により、フキハラ気質の人もいればパワ...続きを読む(全101文字)

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イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い目で考えた時に、大企業に勤めると経験値が積めない一方で、ベンチャー企業だと先輩が忙しく、精神的に参っていたところも見てきていたので、その...続きを読む(全249文字)

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株式会社DNPデジタルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
企業のネームバリューがあったので入社しました。また、研修が6ヶ月間としっかり取れるところもよかったです。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社の鉄鋼システム開発の知見を活かした技術力のようなものをしきりにアピールしているが、実態として各事業部...続きを読む(全158文字)

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株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
親会社が大きいので安定していると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社からやって来て数年置きに入れ替わるため、方...続きを読む(全86文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
静かな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎるかも。工場のなかの建物なので一部屋がものすごく広い。見渡すばかりの人。でも静か。続きを読む(全78文字)

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株式会社アネステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
ギャップは特になく、よくあるSES企業である認識。
聞いた限り基本的には複数人チームで客先に常駐しているため、若手に一人常駐をさせるような企...続きを読む(全164文字)

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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、自社サービスを通じて社会全体に大きなインパクトを与えられると期待していましたが、実際には日々の業務が個...続きを読む(全189文字)

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日本マイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界で開発経験を積みたいと考え、事業規模や取引先の幅広さ、案件数の多さに魅力を感じ入社しました。研修制度が整っており基礎から学べる環境で...続きを読む(全313文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に休みが取りやすいし休みが多いのもありがたいが、全然給料が少なくて生活していけないところだと思います。続きを読む(全73文字)

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ウァウの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウァウ
フリガナ ウァウ
設立日 2003年2月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 小塚信彦
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番11号
電話番号 06-6233-3488
URL http://www.wawcorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335717

ウァウの 選考対策

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