この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育目標が毎年決められ、年間通して教育を行う。
資格取得奨励。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育を行う時間が無いので形だけ...続きを読む(全203文字)
株式会社サカイエルコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカイエルコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカイエルコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育目標が毎年決められ、年間通して教育を行う。
資格取得奨励。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育を行う時間が無いので形だけ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんと面と向かって打ち合わせする事が多く、要件定義から詳細設計、開発、納入まで関わる事ができるので、いろいろなフェーズでスキルアップが期...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の場合は年度によって、研修内容、期間が変わります。中途の場合は研修はありません。
また教育制度も外部セミナーをたまに受けさせてくれますが、技術的な部...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
労働基準法の話をしたらあっさり話が通ったこと。
法律があってそれを知ってはいたようであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしており大会などを開いて選挙をしている。
労働組合のもとで2年に一回、旅行を実施している。
毎年親睦会を5月ごろに実施する。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発に携わることにやりがいを感じる人には魅力はあると思う。また、仕事の進め方に対して逐次口出しをされることが少なく、スケジュールに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
普通です。労働組合もあるし、別に悪くないという印象。最近年休が増えたり、多少の努力はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろんなところに出張に行ける人もいる。自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど忙しく、仕事がで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくない。
良くも悪くもアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと会社の駐車場は利用できず、会社から離れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にない。管理職が仕事をしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週の朝礼でラジオ体操と社訓、経営理念、スローガンを唱和させられる。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休日も、平日も死ぬまで仕事ができる。家庭に居場所がない人には憩いの場になっている。社会に出たらダメな人間でも仕事をしていれば生きがいを感じて生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在職時の実績に応じて対応が変化することは良いことか悪いことかわからないが根拠をもって話をすれば円満には退職できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人を無理に会社の色に染めることは止めてほしい、
変な集合研修で会社の色にそめることはよくない。
あと、古...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社サカイエルコム |
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フリガナ | サカイエルコム |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 106人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹林久一 |
本社所在地 | 〒918-8014 福井県福井市花堂中1丁目16番45号 |
電話番号 | 0776-36-3161 |
URL | https://www.sakai-elcom.co.jp/ |
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