エイエイエスティのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有休はプロジェクト次第で、忙しくない時期は自由に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇は有休を使用する。
住宅手当はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、本を渡されて自分で読んで、渡された問題を解く形式か、JavaのWebアプリを作成するもの。正直現場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒の基本給は高めだと思う。
評価はマネジメント層の人間が集まって会議で決定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なめ。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高めで、中間層の人材不足が否めない。
このまま中間層の離職が続くと、事業展開は厳しいのかなと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
まだ従業員数が少ない会社なので、やり方次第では成長できるか？
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員に対する意識を変えた方が良いと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
SEと言う割に、お給料は高めだと思う。残業代も、ボーナスも、意外に支払われる。拘束時間は長めなので、必然的に給料は高くなってしまう
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先によって当たり外れが大きい。
よくない派遣先に当たると、無駄に長く働かされる。人もあまりよくない。一方で残業も少なく、業務すら少ないとこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
初任給が高いというのが特徴だと思います。ほかのIT企業よりも3万近くは多いように感じます。たった3万と思う方もいるかもしれませんが、3万はかな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に特出したいい点というものはなかったように思います。普通の企業と同じように、育休制度はあるようです。どのくらいの方がとっているのかは分かりま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
IT企業にしては、割といい方だと思います。深く会社と付き合いたいのであれば、社内での活動（サークルのようなもの）に参加してはいかがでしょうか。...続きを読む(全199文字)

裁量労働制の固定残業。
派遣主業務でこの制度を導入している企業は正直お勧めできない。
裁量労働は適切な仕事量を振られることが前提となる。
が、派遣業...続きを読む(全217文字)

自分のやりたいことが他にあったことと、
退職者が続出していて、このままこの会社にいていいのかと不安になった。
あと派遣型なのでキャリアパスが見えないこ...続きを読む(全157文字)

派遣型がメインであるため、常駐先によるところが大きい。
仕事を自分で選べないので、デスマへのスポット的な仕事もある。
私はなかったが、デスマからデスマ...続きを読む(全153文字)

同じような中小零細会社に比べれば、給料はまあまあ。
ただ中規模や大規模な会社と比べると、やはり見劣りする。
残業代がみなし残業であるため、多忙のプロジ...続きを読む(全156文字)

基本的にワンマン会社である。
いい意味では風通しがよく、経営者と会社の方針等について
話す機会を得られるので、自分の思いを伝えられる。
ただ悪い面は...続きを読む(全150文字)

新人のときの新人研修以外のスキルアップの制度はないに等しい。
経営が圧迫しているようなので、教育までに力を入れる余裕はないみたい。
基本的に派遣型であ...続きを読む(全152文字)