この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は仕事が減ってそれほどでもないようですが、当時は毎週土曜の出勤はもちろん朝7時半頃から夜10時11時まで毎日仕事をしなければいけない状態でした。残業代...続きを読む(全221文字)
株式会社トーエネック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーエネックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーエネックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最近は仕事が減ってそれほどでもないようですが、当時は毎週土曜の出勤はもちろん朝7時半頃から夜10時11時まで毎日仕事をしなければいけない状態でした。残業代...続きを読む(全221文字)
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仕事量は多く施工の期限がせまってきたときには残業もしなければならないので、家に帰るのが遅くなったり、家庭との両立も初めの方は大変かもしれません。かといって...続きを読む(全168文字)
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社内のワークライフバランスが確立されているのは、
内勤業務のみ。外回り・担当者業務を行うものは自身の裁量によって
残業・休日出勤を行うが、平日業務では...続きを読む(全251文字)
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労働時間が長い。休日でも問い合わせが来ることが多いため常に携帯に注意していないといけない・・・・・。
ストレスを溜め込んでしまうと取り返しのつかないこと...続きを読む(全150文字)
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現場の施工管理をやっていてはプライベートの時間は無いに等しい。
平日はもちろん土曜、祝日は現場担当であれば出勤が普通。
現場により夜間作業もあります。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与はそこそこもらえます。また、カフェテリアプランがあるため、毎年2万円分は、薬代やインフルエンザ予防接種代、旅行代などに充てられるため、全社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事の技量や喧嘩の腕っぷしやコネが、評価に繋がるのでそういった上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世に興味のない窓際族のほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高卒の現場の職人は、手当が多く給料も良い。班長クラスなら1000万円を超える
【気になること・改善したほうがいい点】
机上職は、手当がなくサー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
電気回路の設計ができるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルの方が必要。
また設計が面倒なら、下請けに丸...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性社会なので、男性はのびのびと働くことができる。たくましい女性なら、むしろ仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修センターがあるので資格取得などに努めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は、給料は低い。寮なので門限があり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
辞めたいとき上司が相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると上司の査定が下がるので全力で止めてくる。上司か自分の異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
電力会社の下請けなので潰れることはない。会社の同士の繋がりが強く協力関係にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので成長性はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、家電購入や資格取得などに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内販売でしか、使えないので使用方法は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収については賞与の割合が比較的大きくなっている。
パソコンログおよび勤務管理がしっかりしておりサービス残業はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | 株式会社トーエネック |
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フリガナ | トーエネック |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 76億8000万円 |
従業員数 | 6,200人 |
売上高 | 2320億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝本嗣久 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目20番31号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 052-221-1111 |
URL | https://www.toenec.co.jp/ |
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