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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタテクニカルディベロップメントの電子部品設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

トヨタテクニカルディベロップメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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トヨタテクニカルディベロップメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタテクニカルディベロップメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 16

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJT。なので、どんな上司と一緒に仕事をやるか。
ただし、沢山の先輩、上司が社内にはいるので、
いい人を選んで、主体的に学んでいける人ならば...続きを読む(全179文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社なので、部署によって、職場雰囲気もだいぶちがう。
全体的に、技術力を上げるために、チャレンジをさせようとする風土が
あるが、トヨタからの業務...続きを読む(全177文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業の子会社なので、とても充実している。
給料はいいかどうかわからないが、育児休暇はとりやすく、
職場の理解も高い水準だと思う。
出産・育児をする...続きを読む(全222文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・成果主義の人事制度。
しかし、チームワークが必要な開発分野において、
今の人事制度が功を奏しているのか、足を引っ張っているかは、評価しがたい。
...続きを読む(全224文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社なので、分野、部署ごとに状況は違うと思うが、
自身の環境は満足。
・フレックスタイム制勤務。
夫婦共働きの自分は、朝、子供を保育園に送るの...続きを読む(全214文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって環境もだいぶ違うと思うが、設計職=考える仕事がしたい、と望むひとにとって、そういう職場とそうでない職場がある。
近い上司は若い、部長位になると...続きを読む(全293文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
電子部品設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・日程管理が大きな業務となるため、マネージメント能力が身に付く。
・外注部品担当だと、実務的なスキルはなかなか吸収しにくいため、生産管理や開発日程管理等...続きを読む(全166文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役員はほとんどが、トヨタからの天下り。
変わるたびに会社の方向性が変わってしまうのが嫌だった。
一生懸命取り組んでも一瞬で覆されてしまう。
あと、こ...続きを読む(全202文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休や福利厚生は非常に充実していると思う。
福利厚生は、トヨタ健保を利用できるし、他はポイントで毎年10万くらいもらえるし
労働時間も、残業削減で非常に...続きを読む(全159文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことをやっている時は、面白いと感じたが
結局はルーチンワークになってしまい、いかに間違いをしないか
に重点が置かれてしまい非常につまらない。
チ...続きを読む(全207文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このへんは、とても充実していていい会社だと思う。
産休はもちろん、育休も当然の様に取れるし男性でも育休で一ヶ月くらい
休んでいる管理職もいた。
個人...続きを読む(全226文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が楽な割に、ある程度給料をもらっていた。
もちろん、トヨタと比較すると雲泥の差だが。
昇級については、もう上が詰まっているのでこれからは厳しいのでは...続きを読む(全161文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の能力不足を非常に感じます。
結局、トヨタの言いなりでしか仕事ができていないのが現状。
管理職がもっとしっかりとして欲しかった。
良かった点は...続きを読む(全257文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育体制はなかなか充実していると思われる。
教育推進部(?)的な存在がおり、技術面、マネージメント面、メンタルケア面など様々な教育講座などがある。一...続きを読む(全190文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は周辺同規模企業と比較してもあまり良くない。
賞与は比較的良いレベルだと思う。25歳3年目で半期60万(額面)くらいはあった。
但し、リーマンシ...続きを読む(全155文字)

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも親会社であるトヨタ自動車の開発委託方針に左右されるため、中長期的な将来プランを描きづらい。GL以下メンバーは正直やりがい、自身の立場を見いだせ...続きを読む(全150文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタテクニカルディベロップメントの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
フリガナ トヨタテクニカルディベロップメント
設立日 2006年4月
資本金 5億5000万円
従業員数 962人
売上高 158億700万円
決算月 3月
代表者 香川佳之
本社所在地 〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地9
電話番号 0565-46-7500
URL https://www.toyota-td.jp/
NOKIZAL ID: 1130381

トヨタテクニカルディベロップメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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